งานในนิวซีแลนด์จำนวนมากยังไม่สำเร็จ ต้องการผู้อพยพที่มีทักษะ

ไฮไลท์ข่าว

• สถานการณ์การจ้างงานในนิวซีแลนด์ในปี 2022 มีความน่าสนใจว่าจะช่วยผู้อพยพได้รับโอกาสได้อย่างไร
• ในประเทศนี้มีความต้องการแรงงานที่มีทักษะมากขึ้น ซึ่งส่วนใหญ่มาจากผู้อพยพ
• ผู้อพยพที่สนใจในนิวซีแลนด์สามารถใช้โอกาสปัจจุบันในการย้ายมาอยู่ในประเทศได้
• รัฐบาลนิวซีแลนด์กำลังดำเนินการอย่างจริงจังเพื่อค้นหาแรงงานอพยพในจำนวนที่เพียงพอ

นิวซีแลนด์ต้องการคนงานที่มีประสบการณ์ ประเทศนี้ต้องการแรงงานที่มีทักษะจำนวนมากในอุตสาหกรรมหลักๆ และมุ่งเน้นไปที่ฉากการย้ายถิ่นฐานของนิวซีแลนด์มากขึ้น ผู้อพยพมีบทบาทสำคัญในการแก้ไขวิกฤติแรงงานมีฝีมือซึ่งส่งผลกระทบต่อภาคอุตสาหกรรมในนิวซีแลนด์

งานในนิวซีแลนด์ต้องการคนที่มีประสบการณ์ในการทำงาน แต่ประเทศกลับพบว่าเป็นเรื่องยากมากที่จะหาคนที่มีประสบการณ์มาสมัครงานในอุตสาหกรรมต่างๆ การขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณวุฒิและมีทักษะในประเทศมีสาเหตุมาจากการระงับการเข้าเมืองในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 การฟื้นฟูจากสมัยนั้นเกิดขึ้นอย่างช้าๆ

อ่านเพิ่มเติม: คุณพร้อมสำหรับสัปดาห์ทำงานสี่วันแล้วหรือยัง? ชาติต่างๆ ทั่วโลกต่างพากันครุ่นคิด!

ฉากการจ้างงานของนิวซีแลนด์

ในไตรมาสที่ 2 ปี 2022 อัตราการว่างงานในนิวซีแลนด์อยู่ที่เพียง 3.3% อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในไตรมาสที่ 2 ปี 2022 เพิ่มขึ้น 3.4% เมื่อเทียบกับปี 2021 ซึ่งถือเป็นการขึ้นค่าจ้างที่เร็วที่สุดในรอบ 14 ปี

เพื่อที่จะแก้ไขข้อกำหนดของพยาบาลวิชาชีพในภาคการดูแลผู้สูงอายุ รัฐบาลนิวซีแลนด์จึงได้รับคำแนะนำให้เพิ่มค่าจ้าง เป็นที่ทราบกันดีว่าอุตสาหกรรมการพยาบาลและการเกษตรของนิวซีแลนด์ต้องพึ่งพาผู้อพยพเป็นอย่างมาก

ในปี 2021 รัฐบาลนิวซีแลนด์ได้ตัดสินใจลดความซับซ้อนของการเข้าเมือง นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้ยกอุปสรรคต่อแรงงานข้ามชาติที่ได้รับค่าจ้างต่ำผ่านการเปลี่ยนแปลงนโยบาย ทั้งนี้เพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงประเทศไปสู่ค่าจ้างที่สูงขึ้นและเศรษฐกิจที่มีทักษะสูง

อ่านเพิ่มเติม: ประโยชน์ของการทำงานในออสเตรเลียมีอะไรบ้าง?

รัฐบาลนิวซีแลนด์กำลังเปลี่ยนแปลงระบบการย้ายถิ่นฐานหลายประการ นี่เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการ "ปรับสมดุล" แผนดังกล่าวคือการเติมเต็มการขาดแคลนทักษะเพื่อเป็นแรงผลักดันที่จำเป็นต่อเศรษฐกิจของประเทศ หลังจากผ่านประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19

ประเทศได้พิจารณาข้อเสนอแนะเพื่อยุติการพึ่งพาผู้อพยพเพื่อตอบสนองความต้องการของคนงานในตำแหน่งงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำ ประเทศได้จัดทำกฎการเข้าเมืองใหม่โดยเน้นไปที่แรงงานที่มีทักษะสูงและนักลงทุนที่ร่ำรวย

อ่านเพิ่มเติม: อยากทำงานในยุโรปไหม? ขณะนี้มีการเปิดงาน 1.2 ล้านตำแหน่งในด้านการเดินทางและการท่องเที่ยว

ขณะนี้มีความพยายามเพิ่มขึ้นในการหาพนักงานที่มีทักษะสูงและบุคคลที่มีรายได้สูง ด้วยการเคลื่อนไหวนี้ รัฐบาลนิวซีแลนด์กำลังแสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างชาติบางประเภทได้รับการต้อนรับในประเทศมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับประเภทอื่นๆ

วิกฤตการณ์ของพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของนิวซีแลนด์

มีความกังวลเพิ่มมากขึ้นในกลุ่มนายจ้างในภาคเทคโนโลยีในนิวซีแลนด์ว่าการขาดแคลนทักษะจะส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานในปี 2023 ผู้จ้างงานด้านเทคโนโลยีประมาณ 60% มุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานในปี 2022 เอง นี่เป็นการเปิดโอกาสครั้งใหญ่สำหรับผู้อพยพที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีในการค้นหารากฐานในตลาดแรงงานของนิวซีแลนด์

หากคุณเต็มใจที่จะ อพยพไปต่างประเทศพูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

ฟินแลนด์จะดำเนินโครงการบุกเบิกหนังสือเดินทางดิจิทัลในสหภาพยุโรปเร็วๆ นี้