เจ้าหน้าที่ภาครัฐขึ้นค่าจ้างในรัฐนิวเซาท์เวลส์ ประเทศออสเตรเลีย

ไฮไลท์

• ช่องว่างค่าจ้างสำหรับภาครัฐจะได้รับการเพิ่มขึ้น 3% ตามประกาศโดยรัฐบาลนิวเซาธ์เวลส์
• รัฐบาลยังเสนอแนะให้ค่าจ้างขั้นต่ำ 2.5% - 3% สำหรับคนงานภาคเอกชนด้วย
• รัฐบาลออสเตรเลียออกนโยบายที่เหมาะสมและสมเหตุสมผล
• เพิ่มค่าจ้างครู พยาบาล และหน่วยกู้ภัยในรัฐ NSW

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการไปออสเตรเลียผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ออสเตรเลีย

ประกาศของรัฐบาลนิวเซาธ์เวลส์

รัฐนิวเซาท์เวลส์ได้ประกาศขึ้นค่าจ้างใหม่สำหรับคนงานภาครัฐประมาณร้อยละ XNUMX สำหรับครู พยาบาล และเจ้าหน้าที่การแพทย์ โดยเรียกมันว่า “นโยบายที่เหมาะสมและสมเหตุสมผล"

นายจ้างและธุรกิจจำนวนมากต่างยินดีและปรบมือให้กับการตัดสินใจของรัฐโดยกล่าวว่า “นับเป็นความสมดุลที่สมบูรณ์แบบด้วยการเสนอขึ้นเงินเดือน 3% ให้กับพนักงานภาครัฐ หากปฏิบัติตามมาตรการที่เหมาะสม การเพิ่มขึ้นนี้อาจสูงถึง 3.5% ภายในปีหน้า".

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดอ่าน...

แนวโน้มงานในออสเตรเลียในปี 2022

นายแดเนียล ฮันเตอร์ ผู้บริหารระดับสูงของ Business NSW

"นี่เป็นการเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจ และชุมชนธุรกิจส่วนใหญ่ทั่วรัฐก็พร้อมที่จะให้การสนับสนุน การพิจารณาค่าจ้างประจำปีนี้ถือได้ว่าเป็นคณะกรรมการ Fair Work เนื่องจากสามารถสอดคล้องกับกลุ่มอื่นๆ ได้. รัฐบาลจะต้องสร้างสมดุลระหว่างการเรียกร้องที่ได้รับอนุญาตในการเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานของรัฐ เพื่อให้แน่ใจว่าระดับหนี้จะไม่บังคับทางเลือกของรัฐบาลโดยใช้กองทุนผู้เสียภาษีสำหรับคนรุ่นต่อไป"

*หากต้องการทราบข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานเพิ่มเติมเกี่ยวกับออสเตรเลีย คลิกที่นี่…

รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานสัมพันธ์ เดเมียน ทูเดโฮป การเพิ่มขึ้น XNUMX เปอร์เซ็นต์มีเป้าหมายหลักเพื่อให้บริการที่ดีที่สุดแก่สาธารณะ ในขณะที่สถานที่ทำงานได้รับการปฏิรูปเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับสาธารณะ ซึ่งเป็นผลประโยชน์ที่สำคัญสำหรับพนักงานและสังคม

ฝันถึง อพยพไปออสเตรเลีย? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก XNUMX ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศ พบบทความนี้น่าสนใจยิ่งขึ้น คุณอาจอ่าน... ประโยชน์ของการทำงานในออสเตรเลียมีอะไรบ้าง?