โพสต์ 01 สิงหาคม 2022
รายงานการจ้างงาน รายได้ ชั่วโมง และตำแหน่งงานว่างประจำเดือนเดือนพฤษภาคม 2022 เผยแพร่แล้ว เห็นได้ชัดว่าสถานที่ทำงานของแคนาดามีความสำคัญค่อนข้างมากจนถึงปี 2022
รายงานดังกล่าวให้ภาพที่น่าสนใจเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในแคนาดา รายงานดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและแนวโน้มในภาคการจ้างงานของแคนาดาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานบัญชีเงินเดือน
การว่างงานต่ำ (5.1%) และตำแหน่งงานว่างที่สูงในแคนาดาเป็นลักษณะเฉพาะของปี 2022 ดังที่เปิดเผยในรายงานเดือนพฤษภาคม 2022 |
สถิติของพนักงานบัญชีเงินเดือนในเดือนพฤษภาคม 2022 เป็นที่น่าสังเกต แม้ว่าจำนวนพนักงานบัญชีเงินเดือนจะลดลงอย่างเห็นได้ชัดในบางภาคส่วน แต่อัตราการจ้างงานในบางภาคส่วนหลักก็ยังดีกว่ามากเมื่อเทียบกับปี 2021 ในจังหวัดส่วนใหญ่ของแคนาดา
อ่านเพิ่มเติม: ย้อนกลับไปดูการออกรางวัล PNP ของแคนาดาที่เกิดขึ้นในเดือนกรกฎาคม 2022
ยกตัวอย่างการขายปลีก ยกเว้นในออนแทรีโอ จังหวัดอื่น ๆ รวมทั้งควิเบก บริติชโคลัมเบีย นิวบรันสวิก และนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น การเติบโตนี้มีนัยสำคัญเมื่อเปรียบเทียบกับตัวเลขในเดือนพฤษภาคม 2021
เมื่อเข้าสู่ภาคบริการระดับมืออาชีพ วิทยาศาสตร์ และด้านเทคนิค ทุกจังหวัดของแคนาดามีอัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้น มีการจ้างงานโดยรวมเพิ่มขึ้น 10,000 ตำแหน่งในภาคนี้
การเติบโตที่สำคัญพบเห็นได้จากงานด้านเทคโนโลยีในแคนาดาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และบริการที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี |
การพัฒนาที่น่าสนใจมากท่ามกลางสถิติการจ้างงานที่แตกต่างกันคือการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องของรายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์ ในเดือนพฤษภาคม 2022 รายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์ที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดเกิดขึ้นในภาคการค้าปลีก การเติบโตอยู่ที่ 9.3% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2021
อ่านเพิ่มเติม: 80% ของนายจ้างชาวแคนาดาแสวงหาการย้ายถิ่นฐานที่ดีขึ้นเพื่อมาสมัครงานในแคนาดา
บริการระดับมืออาชีพ วิทยาศาสตร์ และด้านเทคนิคยังแสดงให้เห็นว่าค่าจ้างเพิ่มขึ้น 8.1% ในเดือนพฤษภาคม 2022 อย่างไรก็ตาม ภาคศิลปะ บันเทิง และนันทนาการมีการเติบโตของค่าจ้างลดลงอย่างมาก 9.7% ซึ่งจะต้องปรับปรุงในอีกไม่กี่วันข้างหน้า .
เนื่องจากค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นและการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานของพนักงาน รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ของพนักงานจึงเพิ่มขึ้น 2.5% ในเดือนพฤษภาคม 2022 ซึ่งถือเป็นการเปรียบเทียบกับรายงานเดือนเมษายน 2022
แม้ว่ารายได้ที่เพิ่มขึ้นจะเกิดจากชั่วโมงทำงานที่เพิ่มขึ้น แต่นี่ไม่ใช่เหตุผลที่อยู่เบื้องหลังสถิติที่เปิดเผยในรายงานเดือนพฤษภาคม 2022 จำนวนชั่วโมงทำงานไม่เปลี่ยนแปลงจาก 1.5% สูงกว่าระดับก่อนเกิดโควิด ซึ่งบันทึกไว้ในเดือนเมษายน 2022
อ่านเพิ่มเติม: สถิติใหม่ในแคนาดาอัตราการว่างงาน 5.1% ถึงเดือนพฤษภาคม 2022
แนวโน้มการเพิ่มขึ้นของรายได้เฉลี่ยเมื่อเทียบเป็นรายปีจะปรากฏชัดเจนในปี 2022
มีตำแหน่งงานว่างมากกว่าล้านตำแหน่งในแคนาดาที่เปิดรับผู้อพยพที่มีทักษะ ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2021 ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 300,000 ตำแหน่ง
อัตราตำแหน่งงานว่างในภาคการดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคมเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วที่สุดอัตราหนึ่งด้วย 6.1% (ตำแหน่งงานว่าง 143,400 ตำแหน่ง) อยู่ที่ 5.4% ในเดือนเมษายน 2022 เมื่อเทียบกับเดือนพฤษภาคม 2021 ตำแหน่งงานว่างในภาคส่วนเหล่านี้เพิ่มขึ้น 20% การจ้างงานเงินเดือนเพิ่มขึ้น 3.8%
ในเดือนพฤษภาคม 2022 แมนิโทบาและโนวาสโกเชียมีอัตราตำแหน่งงานว่างมากกว่า 10% ตำแหน่งงานว่าง 161,000 ตำแหน่งในภาคที่พักและบริการอาหารในจังหวัดเหล่านี้เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดการเติบโตนี้
จากการสำรวจภาวะแรงงานในเดือนพฤษภาคม 2022 จำนวนตำแหน่งงานว่างในแคนาดาสำหรับผู้อพยพได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก! แผนปัจจุบันของแคนาดาคือการต้อนรับจำนวนนักท่องเที่ยวที่สูงที่สุดเท่าที่เคยมีมา แคนาดา PR ผู้ถือ |
ทราบคุณสมบัติของคุณในการย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของแคนาดา.
พื้นที่ การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา แผนระดับสำหรับปี 2022 คือผู้มาใหม่ 430,000 คน โดยมีเป้าหมายที่จะเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 450,000 คนในปี 2024 นี่เป็นเวลาที่ดีที่สุดสำหรับผู้อพยพที่ต้องการวางแผนและพยายามอพยพเข้าประเทศแคนาดา
หากคุณเต็มใจที่จะทำงานในแคนาดา พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:
สิทธิ์ในการประชาสัมพันธ์ของแคนาดาจะไม่ได้รับผลกระทบหากสำเร็จหลักสูตรออนไลน์ นี่คือเหตุผล
คีย์เวิร์ด:
ตำแหน่งงานว่างในแคนาดา
งานในประเทศแคนาดา
งานเทคโนโลยีในแคนาดา
ทำงานในประเทศแคนาดา
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y