แผนใหม่นำชาวต่างชาติ 2,000 – 3,000 คนมาทำงานในสนามบินในเยอรมนี

ไฮไลท์ข่าว

• ความต้องการแรงงานต่างชาติในเยอรมนีอย่างมากทำให้เกิดการรณรงค์ใหม่สำหรับคนงานชั่วคราวเพื่ออพยพไปยังประเทศเยอรมนี
• รัฐมนตรีเยอรมนีได้ประกาศรณรงค์ร่วมกันให้แรงงานชั่วคราวชาวต่างชาติทำงานในสนามบินของเยอรมนี
• แผนใหม่นี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเติมเต็มปัญหาการขาดแคลนพนักงาน 2,000 ถึง 3,000 คนที่สนามบินในเยอรมนี
• แรงงานต่างด้าวชั่วคราวจะถูกเสนอให้ทำงานในเยอรมนีเป็นระยะเวลา 6 เดือนถึง 1 ปี

ปัญหาการขาดแคลนแรงงานส่งผลกระทบอย่างมากต่อเยอรมนี ประเทศกำลังพยายามแก้ไขและแก้ไขด้วยแผนและโครงการใหม่

เมื่อเร็วๆ นี้ รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทย การขนส่ง และกระทรวงแรงงานของเยอรมนีได้ประกาศการรณรงค์ร่วมกันครั้งใหม่ การรณรงค์ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดแรงงานต่างด้าวจำนวนมากเข้ามาเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่ว่างในสนามบินของประเทศ

อ่านเพิ่มเติม...

ประโยชน์ของการทำงานในประเทศเยอรมนีคืออะไร?

แม้กระทั่งก่อนการระบาดใหญ่ของโควิด-19 การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในสนามบินก็เป็นปัญหาในเยอรมนีและประเทศอื่นๆ ในยุโรปเช่นกัน ในความเป็นจริง ทุกประเทศในยุโรปประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมและบริการต่างๆ สถานการณ์นี้สะท้อนให้เห็นในสนามบินด้วย

ฤดูร้อนเปิดอยู่และจำนวนนักเดินทางก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก ความต้องการเดินทางที่เพิ่มขึ้นและการขาดแคลนเจ้าหน้าที่สนามบินที่สนามบินกำลังกลายเป็นปัญหาใหญ่สำหรับผู้ให้บริการสนามบินเช่นกัน ปัญหานี้ทำให้เกิดความวุ่นวายในสนามบินของเยอรมนี ซึ่งการต่อคิวยาวและการขาดแคลนพนักงานทำให้เกิดความต้องการพนักงาน 2,000 ถึง 3,000 คน แคมเปญใหม่นี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อนำแรงงานต่างชาติจำนวนมากมาที่ประเทศเยอรมนีเพื่อทำงานในสนามบินเป็นการชั่วคราว

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม... ฉันจะขอใบอนุญาตทำงานในประเทศเยอรมนีในปี 2022 ได้อย่างไร

ฮูแบร์ตุส ไฮล์ รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานของเยอรมนี ยืนกรานว่านายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวจะต้องจ่ายค่าจ้างรวมและจัดหาที่พักที่เหมาะสมให้กับพวกเขาในระยะเวลาที่จำกัด

*ทราบคุณสมบัติของคุณในการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศเยอรมนีผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของเยอรมนี.

สถานการณ์การขาดแคลนแรงงานชาวเยอรมัน

ในไตรมาสที่ 1 ปี 2022 การขาดแคลนแรงงานทักษะของเยอรมนีแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ในเดือนมีนาคม 2022 จำนวนตำแหน่งงานว่างในประเทศเพิ่มขึ้นเป็น 558,000 ตำแหน่ง ในระยะเวลาเพียง 3 เดือน ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นถึง 88,000 ตำแหน่ง

อุตสาหกรรมหลักๆ ที่กำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ได้แก่:

• สุขภาพ
• การศึกษา
• บริการสังคม
• สถาปัตยกรรม
• การก่อสร้าง
• ชั้นเยี่ยม

ในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา จำนวนตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านการบินและเทคโนโลยีพลังงานก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเช่นกัน

หากคุณยินดีที่จะทำงานในประเทศเยอรมนี พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

สิงคโปร์ผ่อนปรนมาตรการจำกัดการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ