ผู้ถือวีซ่า H1B ทำงานให้กับนายจ้างสองคนขึ้นไปพร้อมกันได้อย่างไร

จุดเด่น: ผู้ถือวีซ่า H1B สามารถทำงานให้กับนายจ้าง 2 คนขึ้นไปได้อย่างไร

• ผู้ถือวีซ่า H1B ในสหรัฐอเมริกาสามารถจ้างงานพร้อมกันได้
• แรงงานต่างชาติที่มีวีซ่า H1B สามารถทำงานให้กับนายจ้างมากกว่าหนึ่งคนพร้อมกันได้
• ผู้ย้ายถิ่นฐานในสหรัฐอเมริกาที่ถือวีซ่า H1B จะต้องยอมรับและเริ่มงานกับนายจ้างเดิมในสหรัฐฯ ก่อน
• นายจ้างในสหรัฐฯ จำนวนเท่าใดก็ได้สามารถผ่านขั้นตอนการขอวีซ่า H1B เพื่อรับสมัครผู้ย้ายถิ่นฐานภายใต้ระบบการจ้างงานที่เกิดขึ้นพร้อมกัน
• แรงงานต่างชาติสามารถถือวีซ่า H1B พร้อมกันจำนวนเท่าใดก็ได้ โดยต้องนับชั่วโมงทำงานสะสมที่เป็นไปได้และเป็นไปได้

คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าสองงานดีกว่างานเดียว เพราะเหตุใด หากคุณทำเช่นนั้น คุณจะต้องได้รับแจ้งเกี่ยวกับการจ้างงานพร้อมกันในสหรัฐอเมริกา และเกี่ยวข้องกับวีซ่า H1B อย่างไร

วีซ่า H1B คืออะไร?

วีซ่า H1B เป็นวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกาซึ่งจัดอยู่ในประเภทวีซ่าชั่วคราว วีซ่านี้อนุญาตให้นายจ้างสหรัฐจ้างคนงานจากต่างประเทศสำหรับงานที่ต้องใช้ทักษะและความรู้เฉพาะทาง พนักงานที่ได้รับคัดเลือกให้ทำงานเหล่านี้จะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า อาชีพหลักที่วีซ่านี้ได้รับประโยชน์ ได้แก่ ไอที วิศวกรรม การเงิน และสถาปัตยกรรม และอื่นๆ

อ่านด้วย...

คุณรู้หรือไม่ว่าผู้อพยพได้รับการสนับสนุนวีซ่า H1B ในสหรัฐอเมริกาอย่างไร

คุณจะทำงานสองคนขึ้นไปด้วยวีซ่า H1B เพียงใบเดียวได้อย่างไร

ความเกี่ยวข้องของ "การจ้างงานพร้อมกัน" มาพร้อมกับการพิจารณาความเป็นไปได้ของการถือวีซ่า H1B หนึ่งวีซ่าและทำงานให้กับนายจ้างมากกว่าหนึ่งรายในสหรัฐอเมริกา

โดยพื้นฐานแล้ว คุณจะมาถึงสหรัฐอเมริกาโดยได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างในสหรัฐฯ ซึ่งเป็นผู้ริเริ่มและผ่านกระบวนการ H1B เพื่อให้คุณได้รับวีซ่า คุณจะทำงานเต็มเวลากับนายจ้างชาวอเมริกันรายนี้

กระบวนการ H1B โดยสรุป

นายจ้างในสหรัฐอเมริกาจะยื่นคำร้องให้คุณหลังจากที่คุณได้รับเลือกให้ยื่นขอวีซ่า H1B

เพื่อปฏิบัติตามขั้นตอนนี้ นายจ้างในสหรัฐอเมริกาจะส่ง LCA (การยื่นขอเงื่อนไขแรงงาน) ไปยัง DOL (กรมแรงงาน) การรับรอง LCA กำหนดข้อเท็จจริงที่ว่านายจ้างจะจ่ายค่าจ้างให้กับคุณที่จ่ายให้กับคนงานที่มีคุณสมบัติคล้ายกับคุณในภูมิภาคเดียวกัน นอกจากนี้ยังเป็นการยืนยันว่าการรับสมัครงานของคุณจะไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานที่ทำงานให้กับนายจ้างรายนี้อยู่แล้ว

เมื่อใบสมัคร LCA ได้รับการอนุมัติแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการกรอกแบบฟอร์ม I-129 หลังจากที่นายจ้างในสหรัฐอเมริกาดำเนินการนี้ และแบบฟอร์มการสมัครนี้ได้รับการยอมรับแล้ว ก็ถึงเวลาที่คุณจะต้องกรอกแบบฟอร์ม DS-160 ให้ครบถ้วน คุณชำระค่าธรรมเนียมการสมัครและนัดสัมภาษณ์ที่สถานทูต/สถานกงสุลสหรัฐฯ หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดี คุณจะได้รับวีซ่า H1B

อ่านด้วย...

USCIS ออกแบบฟอร์ม I-765 ฉบับปรับปรุงเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงานในสหรัฐอเมริกา

ส่วน "พร้อมกัน"

ในกรณีที่นายจ้างรายอื่นในสหรัฐอเมริกาสนใจคุณ นายจ้างรายนั้นก็สามารถรับสมัครคุณให้ทำงานให้พวกเขาได้เช่นกัน นายจ้างรายนั้นจะต้องผ่านกระบวนการ H1B อีกครั้งเพื่อระบุว่าพวกเขาจะยอมรับคุณภายใต้ข้อตกลงการจ้างงานที่เกิดขึ้นพร้อมกัน ข้อกำหนดนี้จะได้รับขณะกรอกแบบฟอร์ม I-129

จำนวนวีซ่า H1B ที่คุณสามารถถือได้ในฐานะพนักงานนั้นไม่จำกัดจำนวน ประเด็นเดียวที่จะแน่ใจได้ก็คือชั่วโมงทำงานสะสมที่คุณจะทำงานจะต้องเป็นไปได้และเป็นไปได้

นอกจากนี้ นายจ้างที่รับคุณเป็นลูกจ้างพร้อมกันไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ผู้สรรหาหลักที่สนับสนุนคุณสำหรับ H1B ทราบเกี่ยวกับการจ้างงานพร้อมกันของคุณ

ข้อเท็จจริงอีกประการหนึ่งที่ต้องเรียนรู้ก็คือ แม้ว่าคุณจะลาออกจากงานกับนายจ้างที่ให้การสนับสนุนเดิมหรือถูกเลิกจ้าง แต่ก็จะไม่ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานพร้อมกันของคุณ คุณสามารถทำงานต่อในสหรัฐอเมริกาให้กับนายจ้างที่คุณร่วมงานด้วยได้ภายใต้ข้อตกลงการจ้างงานควบคู่กันไป คุณจะรักษาสถานะ H1B ของคุณไว้และสามารถอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาได้อย่างถูกกฎหมาย

โปรดทราบว่าการได้รับอนุมัติคำร้องวีซ่า H1B จะไม่ทำให้คำร้อง H1B ของคุณได้รับการอนุมัติโดยอัตโนมัติเช่นกัน

บรรทัดล่าง

“การจ้างงานพร้อมกัน” เป็นโอกาสสำหรับผู้ถือวีซ่า H1B ในการทำงานให้กับนายจ้างในสหรัฐอเมริกามากขึ้นและมีรายได้มากขึ้น หากคุณย้ายไปสหรัฐอเมริกาเพื่อใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ มันจะเป็นก้าวสำคัญในอาชีพการงานของคุณ เพียงแค่มั่นใจว่าคุณสามารถบริหารจัดการการจ้างงานควบคู่ไปด้วยได้ดีและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หากคุณเต็มใจที่จะ อพยพไปยังสหรัฐอเมริกาพูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

จะเป็นพลเมืองแคนาดาพร้อมหลักฐานการเป็นพลเมืองได้อย่างไร