คณะกรรมการ Fair Work ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของออสเตรเลีย 5.2%

ไฮไลท์ข่าว

• คณะกรรมการ Fair Work ได้ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่
• มีการประกาศเพิ่มขึ้น 5.2% ในค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติ
• มีการประกาศเพิ่มขึ้น 4.6% ในค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับรางวัล

คณะกรรมการ Fair Work ได้ประกาศเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำของออสเตรเลีย ข้อมูลเหล่านี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่วางแผนจะย้ายถิ่นฐานและทำงานในออสเตรเลีย

การประกาศนี้จัดทำขึ้นหลังจากการเผยแพร่การทบทวนค่าจ้างประจำปี 2021-2022 ต่อไปนี้เป็นการอัปเดตหลัก 2 รายการจากประกาศ:

• ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศจะเพิ่มขึ้น 40 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อสัปดาห์ (เพิ่มขึ้น 5.2%)
• รางวัลค่าจ้างขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น 4.6% การเพิ่มค่าจ้างนี้ขึ้นอยู่กับการขึ้นขั้นต่ำ 40 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อสัปดาห์สำหรับการแบ่งประเภทรางวัล ค่าจ้างจะขึ้นอยู่กับสัปดาห์ละ 38 ชั่วโมงสำหรับพนักงานเต็มเวลา

*ทราบคุณสมบัติของคุณในการย้ายถิ่นฐานไปยังออสเตรเลียผ่านทาง เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ออสเตรเลีย.

รางวัลค่าจ้างขั้นต่ำหมายถึงอะไร?

รางวัล (รางวัลสมัยใหม่) เป็นเอกสารทางกฎหมายที่ระบุอัตราการจ่ายขั้นต่ำและเงื่อนไขการจ้างงาน

คณะกรรมการยุติธรรม

รางวัลนี้ใช้กับพนักงานและนายจ้างที่ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมที่พวกเขาทำงานอยู่ รวมถึงประเภทงานที่พวกเขาทำงานอยู่ รางวัลประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่เกี่ยวข้อง

เป็นไปได้ที่นายจ้างจะได้รับรางวัลมากกว่าหนึ่งรางวัล จำนวนรางวัลขึ้นอยู่กับงานที่พนักงานคนใดทำงานอยู่ กล่าวโดยสรุป รางวัลคือเอกสารทางกฎหมายที่กำหนดข้อกำหนดและเงื่อนไขที่นายจ้างและลูกจ้างต้องตกลงกัน ข้อกำหนดเหล่านี้รวมถึงข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำด้วย

*โปรดทราบข่าวการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลียล่าสุดเพิ่มเติม คลิกที่นี่.

อย่างไรก็ตาม รางวัลนี้ไม่สามารถใช้ได้กับพนักงานที่มีรายได้สูง เหล่านี้คือพนักงานที่:

• ได้ยอมรับหลักประกันรายได้ประจำปีเป็นลายลักษณ์อักษร
• ได้รับการรับประกันว่าบุคคลนั้นจะได้รับค่าจ้างรายปีที่เกินเกณฑ์รายได้สูง เกณฑ์รายได้สูงเปลี่ยนแปลงทุกปี

ในประกาศล่าสุดที่จัดทำโดย Fair Work Commission อัตราการขึ้นเงินเดือนที่ประกาศไว้นั้นน้อยกว่าค่าจ้างงานที่ได้รับรางวัล เมื่อเปรียบเทียบกับค่าแรงขั้นต่ำของประเทศที่ออสเตรเลียจ่าย

อ่านด้วย...

เจ้าหน้าที่ภาครัฐขึ้นค่าจ้างในรัฐนิวเซาท์เวลส์ ประเทศออสเตรเลีย

เกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติในออสเตรเลีย

ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศมีผลบังคับใช้กับพนักงานที่ไม่ได้รับการคุ้มครองโดยข้อตกลงที่ลงทะเบียนหรือรางวัล นี่คืออัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดย Fair Work Act 2009 อัตรานี้อาจมีการพิจารณาทบทวนประจำปี

พนักงานเหล่านั้นที่ได้รับการคุ้มครองโดยข้อตกลงหรือรางวัลที่ลงทะเบียนไว้จะมีสิทธิ์ได้รับอัตราการจ่ายขั้นต่ำ ซึ่งรวมถึงเบี้ยเลี้ยงและอัตราค่าปรับในข้อตกลงหรือรางวัล อาจเป็นไปได้ว่าอัตราการจ่ายเหล่านี้สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ

การปรับขึ้นค่าจ้างในออสเตรเลียสำหรับแรงงานต่างด้าว

เมื่อพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือนจากมุมมองของรายได้ การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของออสเตรเลียที่ 5.2% ที่ประกาศโดยคณะกรรมาธิการแฟร์เวิร์คของออสเตรเลีย ถือเป็นการบรรเทาทุกข์ให้กับผู้มีรายได้ค่าจ้างในช่วงเวลาที่อัตราเงินเฟ้อเพิ่มสูงขึ้นในออสเตรเลีย คนงานชั่วคราวซึ่งเป็นแรงงานข้ามชาติจำนวนเปอร์เซ็นต์ที่มีนัยสำคัญก็มีความรู้สึกเช่นเดียวกัน การเพิ่มที่ให้ตอนนี้เป็นสองเท่าของอัตราการจ่ายรางวัลในปี 2021

พนักงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำสุดจะได้รับ 21.38 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2022 เป็นต้นไป ซึ่งเพิ่มขึ้นจากอัตราปัจจุบันที่ 20.33 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ผลกระทบของการตัดสินใจครั้งนี้จะมีต่อคนงานมากกว่า 2 ล้านคนในประเทศ

"คนที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำหลายคนคือฮีโร่ที่มองเห็นเราผ่านพ้นการแพร่ระบาดของไวรัส (โควิด-19) คนงานเหล่านี้สมควรได้รับมากกว่าคำขอบคุณของเรา พวกเขาสมควรได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น และวันนี้พวกเขาก็ได้รับแล้ว"

แอนโธนี อัลบานีส นายกรัฐมนตรีออสเตรเลีย

 หากคุณเต็มใจที่จะทำงานในออสเตรเลีย พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

ออสเตรเลียเร่งดำเนินการวีซ่าแรงงานมีฝีมือ