ธุรกิจของแคนาดากำลังได้รับผลกระทบเนื่องจากการขาดแคลนกำลังคน

ไฮไลท์สำหรับธุรกิจที่ประสบปัญหาขาดแคลนกำลังคนในแคนาดา

• ธุรกิจของแคนาดาเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงเพื่อทดแทนงานว่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากมีอัตราที่สูงในออนแทรีโอ
• จากสถิติของแคนาดา จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นสูงสุดเป็น 387,235 ตำแหน่งในจังหวัดที่ใหญ่ที่สุดของแคนาดา ออนแทรีโอ
• การขาดแคลนกำลังคนเพิ่มขึ้นมากกว่า 15% ในออนแทรีโอ เมื่อเทียบกับจังหวัดอื่นๆ ของแคนาดา
• ออนแทรีโอวางแผนที่จะรับชาวต่างชาติเข้ามาเป็นสองเท่าสำหรับจังหวัดภายใต้ OINP
• ปัจจุบัน 40% ของธุรกิจในแคนาดากำลังเผชิญกับการขาดแคลนกำลังคนอย่างรุนแรง

แคนาดาดิ้นรนหาคนงานมาทำงานในธุรกิจของตน

ธุรกิจของแคนาดามีความกังวลเกี่ยวกับเศรษฐกิจธุรกิจที่ถดถอยเนื่องจากไม่สามารถหาคนงานมาทดแทนการขาดแคลนแรงงานที่มีอยู่ได้ เมื่อเทศกาลช้อปปิ้งคริสต์มาสใกล้เข้ามา จำนวนงานเพิ่มขึ้น และจำนวนคนงานลดลง

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณไปแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนการเข้าเมืองของแคนาดา

ธุรกิจในออนแทรีโอมีความต้องการอย่างมาก

จังหวัดออนแทรีโอที่ใหญ่ที่สุดของแคนาดากำลังเผชิญกับการดิ้นรนเพื่อเติมเต็มการขาดแคลนแรงงาน ในช่วงไตรมาสที่สองของปี 2021 จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 264,530 ตำแหน่ง

 ภายในไตรมาสที่สองของปี 2022 ออนแทรีโอมีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 46.4% เป็น 387,235 ตำแหน่ง แม้ว่าชาวออนทาเรียนส่วนใหญ่จะมีงานทำ แต่ก็มีข้อกำหนดจำนวนมาก

พนักงานบัญชีเงินเดือนในออนแทรีโอเพิ่มขึ้นสูงสุด 506,895 คน ซึ่งหมายถึงเพิ่มขึ้น 8.6% การขาดแคลนแรงงานในออนแทรีโอเพิ่มขึ้นเป็น 15% ซึ่งเป็นความต้องการที่ใหญ่กว่าเมื่อเทียบกับจังหวัดอื่นๆ

อ่านเพิ่มเติม ...

จังหวัดของแคนาดาเผชิญกับข้อกำหนดที่เลวร้ายสำหรับคนที่จะทำงานในแคนาดา

ออนแทรีโอและชุมชนในชนบท

ออนแทรีโอวางแผนที่จะถาวรโครงการตรวจคนเข้าเมืองนำร่อง นายจ้างไม่สามารถดึงดูดผู้สมัครจากชุมชนขนาดเล็กและชนบทจากเขตเมืองได้ จึงมีแผนที่จะเปิดตัวโครงการนำร่องระดับภูมิภาคเพื่อรองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจและการขาดแคลนกำลังคนในชุมชนขนาดเล็กและพื้นที่ชนบท และนักบินเหล่านี้อาจจะกลายเป็นถาวรในไม่ช้า

กลุ่มธุรกิจในออนแทรีโอขอเพิ่มการจัดสรรเป็นสองเท่าภายใต้ OINP

การจัดสรรออนแทรีโอตามปกติคือ 9,000 คนในปี 2021 เนื่องจากออนแทรีโอรู้สึกว่าไม่เพียงพอต่อการจัดสรรการจ้างงาน จึงขอให้รัฐบาลกลางจัดสรรเงินเพิ่มตาม พ.ร.บ. เป็นสองเท่า OINP (โครงการผู้ท้าชิงผู้อพยพออนตาริโอ).

แคนาดามีตำแหน่งงานมากกว่าล้านตำแหน่ง และเนื่องจากไม่มีชาวแคนาดาและผู้พำนักถาวรที่พร้อมจะเข้ามาแทนที่นายจ้าง จึงเปลี่ยนมาใช้แรงงานต่างชาติเพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจของประเทศด้วยโครงการการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจที่มีอยู่ในปัจจุบัน

ธุรกิจในแคนาดาจะมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 70% ภายในเดือนมิถุนายน 2022 ซึ่งมากกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อนการแพร่ระบาด (กุมภาพันธ์ 2020)

อ่านเพิ่มเติม…

แรงงานต่างด้าวชั่วคราวในแคนาดาเห็นการขึ้นค่าจ้าง

รมว.ตรวจคนเข้าเมืองแคนาดาพัฒนานโยบายวีซ่าชั่วคราวถึงถาวรใหม่ที่รวดเร็วยิ่งขึ้น

เส้นทางของแคนาดาสู่การเป็นแรงงานของแคนาดา

นายจ้างรับสมัครผู้มีความสามารถระดับนานาชาติและกำลังแรงงานโดยใช้:

• โครงการจ้างแรงงานต่างด้าวชั่วคราว (TFWP)
• โครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ (IMP)

Global Talent Stream (GTS) เป็นทางเลือกหนึ่งที่ช่วยให้ชาวต่างชาติได้รับใบอนุญาตทำงานของแคนาดาและดำเนินการขอวีซ่าได้ภายในเวลาเพียงสองสัปดาห์ GTS เป็นส่วนหนึ่งของโครงการผู้ทำงานชั่วคราวชาวต่างชาติ

นายจ้างส่วนใหญ่ยังได้รับพลเมืองต่างประเทศเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ขาดแคลนกำลังคนโดยใช้ ระบบรายการด่วนซึ่งเป็นระบบสมัครออนไลน์

ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์จะต้องส่งโปรไฟล์ทางออนไลน์ ซึ่งเรียกว่า Expression of interest (EOI)

ภายใต้รายการด่วน มีโครงการตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางสามโครงการหรือโครงการที่เข้าร่วม PNP (โครงการสรรหาจังหวัด). ผู้สมัครจำเป็นต้องสมัครโปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองภายใต้กลุ่มรายการด่วน

โปรไฟล์ของผู้สมัครจะถูกจัดอันดับตามระบบคะแนนซึ่งเรียกว่า CRS (Comprehensive Ranking System)

7. ผู้สมัครที่มีอันดับสูงสุดจะได้รับ ITA (คำเชิญให้สมัคร) จาก IRCC ซึ่งทำให้มีสิทธิ์สมัคร แคนาดาPR.
8. ผู้สมัครจะต้องสมัคร Canada PR ภายใน 90 วัน พร้อมด้วยค่าธรรมเนียมการสมัครและการดำเนินการสมัครที่สมบูรณ์โดยไม่ชักช้า เมื่อได้รับ ITA

คุณมีความฝันที่จะ อพยพไปแคนาดา? พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศของแคนาดาแกน Y อันดับ 1 ของโลก

พบว่าบทความนี้น่าสนใจ? อ่านเพิ่มเติม… 

ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับ Global Talent Stream ของแคนาดา