แคนาดาเพิ่มค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเป็น 7.5% เพื่อตอบสนองความต้องการแรงงาน

ไฮไลท์: ค่าจ้างรายชั่วโมงโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็น $24.20 ต่อชั่วโมง

• แคนาดามีตำแหน่งงานว่างเกือบ 1 ล้านตำแหน่งตามรายงานสถิติของแคนาดา
• นายจ้างในแคนาดาขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงขึ้น 7.5 เปอร์เซ็นต์
• ภาคการดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคมมีจำนวนตำแหน่งงานว่างสูงสุดซึ่งมากกว่า 150,100 ตำแหน่ง
• แมนิโทบาและซัสแคตเชวันมีจำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นในไตรมาสที่ 3 ปี 2022

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณเพื่อ อพยพไปแคนาดา ผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา.

นายจ้างในแคนาดาขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงขึ้น 7.5 เปอร์เซ็นต์

รายงานตำแหน่งงานว่างที่ออกโดยสถิติแคนาดาเปิดเผยว่าประเทศมีตำแหน่งงานว่างประมาณ 1 ล้านตำแหน่ง งานจะถือว่าว่างเนื่องจากเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• การดำรงอยู่ของตำแหน่งเฉพาะ
• สามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน
• นายจ้างต้องการจ้างคนงานจากองค์กรภายนอก

ค่าจ้างเฉลี่ยเพิ่มขึ้นร้อยละ 7.5 เพื่อชดเชยการขาดแคลนกำลังคน

นายจ้างจำนวนมากขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงขึ้น 7.5 เปอร์เซ็นต์ในไตรมาสที่ 3 ปี 2022 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ตารางด้านล่างแสดงรายละเอียดการขึ้นค่าจ้างในบางอาชีพที่เป็นที่ต้องการ

อาชีพที่เป็นที่ต้องการ	ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเป็นเปอร์เซ็นต์	การเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงเป็นสกุลเงิน CAD
ผู้บริหารระดับกลางในด้านการขนส่ง การค้า สาธารณูปโภค และตำแหน่ง	+10.8	41.4
อาชีพช่วยเหลือที่สนับสนุนการบริการด้านสุขภาพ	+10.7	22.45
ผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักรแปรรูปและการผลิต	+10.2	20.02

ภาคส่วนต่างๆ ในแคนาดาที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น

หลายภาคส่วนในแคนาดามีจำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น ตารางด้านล่างแสดงรายละเอียด:

ภาค	จำนวนตำแหน่งงานว่าง
ภาคการดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม	150,100
ที่พักและบริการอาหาร	140,000
การก่อสร้าง	81,000
บริการทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคระดับมืออาชีพ	63,100

จังหวัดที่มีตำแหน่งงานว่างมากขึ้น

มีหลายจังหวัดที่มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก แมนิโทบาและซัสแคตเชวันเพิ่มขึ้นร้อยละ 10.7 และ 7.5 ในไตรมาสที่ 3 ตามลำดับ ตารางด้านล่างแสดงรายละเอียดจำนวนตำแหน่งงานว่างในจังหวัดต่างๆ:

หัวเมือง	จำนวนตำแหน่งงานว่าง
บริติชโคลัมเบีย	155,400
แมนิโทบา	32,400
ออนตาริ	364,000
ควิเบก	232,400
ซัสแคต	24,300
อัลเบอร์ต้า	103,380
รัฐนิวบรันสวิก	16,430
นิวฟันด์แลนด์	8,185
ตะวันตกเฉียงเหนือภูมิภาค	1,820
วาสโกเชีย	22,960
นูนาวุต	405
เกาะเจ้าฟ้าชายเอ็ดเวิร์ด	4,090
ยูคอน	1,720

งานใหม่ 400,000 ตำแหน่งในออนแทรีโอและซัสแคตเชวัน แคนาดา! สมัครด่วน!

แผนอนาคตของแคนาดาเพื่อรองรับการขาดแคลนแรงงาน

แคนาดาต้องจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ดังนั้นจึงตัดสินใจว่าในปี 2023 การจับรางวัลด่วนแบบกำหนดเป้าหมายจะจัดขึ้นสำหรับอาชีพที่เป็นที่ต้องการ ประเทศกำลังวางแผนมาตรการต่อไปนี้เพื่อตอบสนองความต้องการของแรงงาน:

• การให้ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดแก่ครอบครัวของคนงานที่ถือใบอนุญาตทำงานตาม LMIA
• ยกเลิกการจำกัดจำนวนชั่วโมงการทำงานของนักศึกษาต่างชาติ

มาตรการเหล่านี้จะบังคับใช้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2023

สนใจไปทำงานที่แคนาดาไหม? พูดคุยกับ Y-Axis ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

การสำรวจระบุว่า 80% ของนายจ้างเติมตำแหน่งงานว่างในแคนาดาพร้อมผู้อพยพ