แนวโน้มงานในนอร์เวย์ในปี 2023 เป็นอย่างไรบ้าง

ตลาดงานนอร์เวย์ในปี 2023 เป็นอย่างไร

การพิจารณาแนวโน้มงานในนอร์เวย์ด้วยการวิเคราะห์ตำแหน่งงานในตลาดงานในปี 2022 จะเป็นเรื่องน่าสนใจ ต่อไปนี้เป็นข้อสังเกตสำคัญบางประการที่สามารถระบุถึงสิ่งที่จะเกิดขึ้นสำหรับผู้ที่กระตือรือร้นที่จะย้ายไปนอร์เวย์และทำงานที่นั่น .

ภาพรวมของตลาดงานนอร์เวย์แสดงให้เห็นว่าประเทศฟื้นตัวอย่างมีนัยสำคัญจากความสูญเสียที่เผชิญในช่วงการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิปี 2021 มีการเติบโตอย่างมากในด้านงาน หลังจากที่ลดลงช่วงสั้นๆ เมื่อต้นปี 2022 ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2022 ตลาดงานก็เติบโตได้ดี

ณ เดือนสิงหาคม 2022 มีงาน 3.7 ล้านตำแหน่งในนอร์เวย์และมีการปรับปรุงในอัตราที่ก้าวหน้า ภาคการจ้างงานอันดับต้นๆ ที่เห็นการเติบโตของงานในเดือนสิงหาคม 2022 ได้แก่

ภาคงาน	จำนวนงาน
อสังหาริมทรัพย์ กิจกรรมวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค	189,402
บริการด้านการบริหารและสนับสนุน	170,157
IT	115,667
การก่อสร้าง	256,198
การผลิต	224,671
การค้าส่งและค้าปลีก	389,130
การศึกษา	257,899
กิจกรรมสุขภาพมนุษย์และงานสังคมสงเคราะห์	676,559

จังหวัดที่มีงานมากที่สุดได้แก่

มณฑล	จำนวนงาน
ออสโล	559,211
อ่าว	615,545
เวสต์แลนด์	363,607
Rogaland	287,681

ในไตรมาสที่ 3 ปี 2022 ภาคอุตสาหกรรมอันดับต้นๆ ที่มีตำแหน่งงานว่างมากที่สุด ได้แก่:

Industry	จำนวนตำแหน่งงานว่าง
การบริหารและสนับสนุนกิจกรรมการบริการ	11,000
ข้อมูลและการสื่อสาร	6,400
กิจกรรมการดูแลที่อยู่อาศัย	9,700
กิจกรรมที่พักและบริการอาหาร	5,500
กิจกรรมทางวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และทางเทคนิค	6,600
กิจกรรมสังคมสงเคราะห์ที่ไม่มีที่พัก	6,500
การก่อสร้าง	7,300
การศึกษา	7,400
กิจกรรมด้านสุขภาพของมนุษย์	7,600

ในไตรมาสที่ 3 ปี 2022 เทศบาลที่มีจำนวนงานมากที่สุดมีดังนี้

เขตเทศบาล	จำนวนงาน
Nordkappk	1,879
เซลยอร์ด	1,785
อุลเลนซาเกอร์	31,894
เจอร์สตัด	1,154
aurland	1,546
ลันเนอร์	2,417
อุปสรรค์	1,134

สำหรับแนวโน้ม GDP ในนอร์เวย์ มีความก้าวหน้าร้อยละ 1.5 ในไตรมาสที่ 3 ปี 2022 การเติบโตของ GDP ในไตรมาสที่ 2 ปี 2022 อยู่ที่ร้อยละ 1.3 อัตราการเติบโตของ GDP ในไตรมาสที่ 3 ถือเป็นการขยายตัวที่ใหญ่ที่สุดในรอบสี่ไตรมาส

อัตราการเติบโตของ GDP ต่อปีอยู่ที่ร้อยละ 2.5 ในเดือนกันยายน 2022 และการคาดการณ์อัตราการเติบโตของ GDP จะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 0.50 ในปี 2023

ในไตรมาสที่ 3 ปี 2023 อัตราการว่างงานอยู่ที่ร้อยละ 3.2 ในไตรมาสที่ 2 ปี 2022 อยู่ที่ร้อยละ 3.3 อัตราการว่างงานในไตรมาสที่ 3 ต่ำที่สุดนับตั้งแต่ไตรมาสที่ 4 ของปี 2012

สัปดาห์การทำงานปกติในนอร์เวย์คือ 34 ชั่วโมง เวลาทำงานมาตรฐานของนอร์เวย์โดยทั่วไปคือระหว่าง 8 น. ถึง 9 น. ชั่วโมงเหล่านี้รวมช่วงพักรับประทานอาหารกลางวันโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน

คนงานจะต้องมีระยะเวลาหยุดอย่างน้อย 11 ชั่วโมงระหว่างกะ หากคนงานทำงานมากกว่า 9 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ งานดังกล่าวจะถือเป็นการทำงานล่วงเวลา จะต้องได้รับการชดเชยการทำงานล่วงเวลาดังกล่าว

กฎการล่วงเวลามีความเข้มงวดในประเทศนอร์เวย์ ห้ามพนักงานทำงานเกิน 200 ชั่วโมงต่อปี ตามกฎหมายของประเทศนอร์เวย์ ค่าชดเชยสำหรับการทำงานล่วงเวลาจะต้องมีอย่างน้อยร้อยละ 140 ของอัตราค่าจ้างปกติของลูกจ้าง

นอกจากนี้ ไม่อนุญาตให้คนงานทำงานกะกลางคืนหรือวันอาทิตย์ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวอาจเป็นได้เมื่อมีความจำเป็นในสายงานของตน กะกลางคืนคือเวลาใดก็ได้ระหว่าง 9 น. ถึง 6 น.

แนวโน้มงานในนอร์เวย์ปี 2023

ภาพรวมแนวโน้มงานในนอร์เวย์ปี 2023 สามารถเข้าใจได้เพื่อความต่อเนื่องของแนวโน้มงานในปี 2022 มีข้อกำหนดอย่างมากสำหรับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะในอาชีพต่อไปนี้:

หน้าที่การงาน	เงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ย (เป็นโครน)
IT
นักพัฒนาซอฟต์แวร์	845,750
โปรแกรมเมอร์ซอฟต์แวร์	567,000
ชั้นเยี่ยม
วิศวกรเครื่องกล	545,000
วิศวกรโยธา	561,000
วิศวกรรถไฟ	509,780
การดูแลสุขภาพ
นักเทคโนโลยีชีวภาพ	927,300
พยาบาล	537,700
เภสัชกร	777,000
การศึกษา
ครู	561,000

ขอวีซ่าทำงานนอร์เวย์

ขั้นตอนที่ 1: เลือกวีซ่าทำงานของคุณ

มีวีซ่าทำงานประเภทต่างๆ ที่ออกโดยนอร์เวย์

วีซ่าทำงานตามฤดูกาลของนอร์เวย์

คุณสามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้หากได้รับเลือกให้ทำงานชั่วคราวในนอร์เวย์ตามระยะเวลาที่กำหนดหนึ่งปี จำเป็นที่คุณจะต้องได้รับการเสนอตำแหน่งงานจึงจะมีสิทธิ์สมัครวีซ่าประเภทนี้ การตรวจสอบโดย NAV (สำนักงานแรงงานและสวัสดิการนอร์เวย์) จำเป็นสำหรับงานที่คุณเข้าร่วมภายใต้วีซ่า

วีซ่าหางานนอร์เวย์

แรงงานที่มีทักษะซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในประเทศนอร์เวย์สามารถยื่นขอวีซ่าประเภทนี้ได้ หน่วยงานของนอร์เวย์จะอนุญาตให้คุณอาศัยและหางานในนอร์เวย์ได้ และไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนองาน

วีซ่าการฝึกอบรมสายอาชีพและการวิจัย

นักเรียนที่เข้าร่วมการฝึกอบรมโดยเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรสำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสำหรับนักวิจัยที่ให้ทุนทำงานของตนเองและไม่ได้รับการว่าจ้างจากองค์กรใดๆ ในนอร์เวย์ สามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้

วีซ่าทำงานสำหรับศิลปิน

วีซ่าประเภทนี้มีไว้สำหรับนักแสดง นักดนตรี และศิลปินที่มีกำหนดจะแสดงในประเทศนอร์เวย์ ระยะเวลาพำนักสูงสุดที่อนุญาตภายใต้วีซ่านี้คือ 14 วัน

วีซ่าทำงานช่วงวันหยุดนอร์เวย์

เยาวชนที่มีอายุต่ำกว่า 31 ปีสามารถยื่นขอวีซ่าประเภทนี้ได้ พวกเขาจะต้องเป็นคนชาติของประเทศต่อไปนี้:

• อาร์เจนตินา
• ออสเตรเลีย
• แคนาดา
• ประเทศญี่ปุ่น
• นิวซีแลนด์

ด้วยวีซ่านี้ คุณสามารถทำงานและอาศัยอยู่ในนอร์เวย์ได้ไม่เกินหนึ่งปี

ขั้นตอนที่ 2: รับคุณสมบัติของคุณที่ได้รับการยอมรับ

หากคุณมีวุฒิการศึกษาจากประเทศต้นทาง ให้ตรวจสอบความเข้ากันได้กับคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับงานของคุณในนอร์เวย์

ขั้นตอนที่ 3: จัดเตรียมรายการตรวจสอบข้อกำหนด

นี่คือเอกสารที่คุณจะต้องส่งพร้อมกับใบสมัครขอวีซ่าทำงานนอร์เวย์:

• หนังสือเดินทาง
• หลักฐานวุฒิการศึกษา
• แบบฟอร์มเสนอการจ้างงาน
• หลักฐานการอยู่ในนอร์เวย์
• เอกสารที่พิสูจน์ว่าเงินเดือนของคุณตรงตามข้อกำหนดด้านรายได้ เช่น สัญญาจ้างงานที่มีเงินเดือนตามที่ตกลงไว้กับนายจ้างในนอร์เวย์
• ประวัติย่อ/เรซูเม่ของคุณ
• เอกสารที่พิสูจน์ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ของคุณ

ในฐานะผู้สมัคร คุณต้องมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

• วุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษา
• การศึกษาระดับอุดมศึกษา
• ในกรณีที่คุณไม่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษา คุณต้องมีวิชาเฉพาะที่สามารถทำหน้าที่เป็นค่าตอบแทนสำหรับข้อกำหนดนี้ได้

ขั้นตอนที่ 5: สมัครวีซ่าทำงานนอร์เวย์

หากคุณสมัครวีซ่าทำงานนอร์เวย์จากประเทศบ้านเกิดของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามขั้นตอนด้านล่าง:

• กรอกแบบฟอร์มใบสมัครที่คุณสามารถเข้าถึงได้บนเว็บไซต์ UDI
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแนบเอกสารทั้งหมดตามคำแนะนำและกำหนดโดยเจ้าหน้าที่พร้อมกับแบบฟอร์มใบสมัครของคุณ
• ส่งใบสมัครวีซ่าทำงานไปที่สถานทูตนอร์เวย์ที่อยู่ใกล้คุณ
• UDI ในนอร์เวย์จะได้รับใบสมัครที่คุณส่งผ่านสถานทูต

ในกรณีที่นายจ้างของคุณในนอร์เวย์ยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้กับคุณ คุณต้องปฏิบัติตามขั้นตอนต่อไปนี้:

• เตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดของคุณให้พร้อมก่อนที่คุณจะกรอกใบสมัครวีซ่าทำงาน
• นายจ้างของคุณในนอร์เวย์จะส่งใบสมัครออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์ UDI
• คุณจะต้องส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดให้กับนายจ้างในนอร์เวย์ นอกจากนี้คุณต้องส่งจดหมายที่คุณเขียนและลงนาม จดหมายดังกล่าวมีไว้เพื่อยืนยันว่าคุณอนุญาตให้นายจ้างชาวนอร์เวย์ยื่นใบสมัครขอวีซ่าทำงานในนอร์เวย์ในนามของคุณ
• นายจ้างในนอร์เวย์จะส่งเอกสารที่แนบมานี้ไปยังหน่วยงานชื่อ “ถิ่นที่อยู่เพื่อรับใบอนุญาตและการคุ้มครอง” ของกองกำลังตำรวจแห่งนอร์เวย์ หรือไปยัง SUA (ศูนย์บริการสำหรับแรงงานต่างด้าว) การส่งนี้ขึ้นอยู่กับเขตที่คุณอาศัยอยู่ในนอร์เวย์
• ใบสมัครจะถูกส่งไปยัง UDI ผ่านทาง SUA หรือตำรวจ

Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?

สำหรับบริการต่างๆ ที่เชื่อถือได้และมีชื่อเสียงระดับโลกที่จำเป็นสำหรับผู้มีโอกาสย้ายถิ่นฐานที่ต้องการย้ายไปนอร์เวย์ โปรดไปที่ Y-Axis ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการย้ายไปนอร์เวย์สามารถขอรับบริการอันมีค่าของเรา ได้แก่:

• ความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญในการสมัครขอย้ายถิ่นฐานไปยังนอร์เวย์
• ที่ปรึกษาตรวจคนเข้าเมือง เพื่อแสดงเส้นทางที่ถูกต้องในการย้ายถิ่นฐานโดยปราศจากความเสี่ยงและไม่ยุ่งยาก
• ระดับเชี่ยวชาญ บริการฝึกสอน สำหรับการทดสอบความสามารถทางภาษาเช่น IELTS, เซลปิป และ PTE เมื่อคุณต้องการมากที่สุด
• การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ พร้อมคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

หากคุณกำลังมองหาคำแนะนำและความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเรื่องการย้ายถิ่นฐาน พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

วิธีการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับนอร์เวย์