การทำงานในโปแลนด์มีประโยชน์อย่างไร?

หากคุณต้องการย้ายมาทำงานจากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ไปยังโปแลนด์ คุณคงอยากรู้ว่าคุณจะได้อะไร โดยเฉพาะเมื่อทำงานที่นั่นในฐานะพนักงาน สาธารณรัฐโปแลนด์ตั้งอยู่ในยุโรปกลางเป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว ส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป (EU) มอบคุณภาพชีวิตที่ดี สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการศึกษาฟรี และระบบการรักษาพยาบาลที่เป็นสากล สภาพการทำงาน  คนงานในประเทศต้องทำงานแปดชั่วโมงต่อวัน และ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ค่าล่วงเวลาต่อสัปดาห์ไม่ควรเกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การลาพักร้อนประจำปี 20 วันมอบให้กับพนักงานที่ทำงานในโปแลนด์มาน้อยกว่าสิบปี และวันลาประจำปี 26 วันสำหรับผู้ที่ทำงานมามากกว่าสิบปีในประเทศนี้ ค่าแรงขั้นต่ำ ปัจจุบัน ค่าจ้างขั้นต้นเฉลี่ยในโปแลนด์อยู่ที่ 5,003 PLN (ประมาณ 1,200 ดอลลาร์) สิทธิประโยชน์ประกันสังคม พนักงานชาวโปแลนด์ทุกคนต้องจ่ายเงินสมทบให้กับระบบประกันสังคมของประเทศ ซึ่งครอบคลุมการเจ็บป่วย วัยชรา ความทุพพลภาพ และประกันอุบัติเหตุ แรงงานข้ามชาติมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับพลเมืองของโปแลนด์ การรักษาพยาบาลของโปแลนด์ที่ได้รับทุนจากสาธารณะเรียกว่า Narodowy Fundusz Zdrowia ซึ่งผู้รับผลประโยชน์ทุกคนสามารถได้รับประโยชน์ เป็นบริการฟรีสำหรับพนักงานทุกคนและครอบครัว โปแลนด์ยังมีบริการดูแลสุขภาพส่วนตัว ซึ่งคนงานส่วนใหญ่ใช้เพื่อตนเองและครอบครัว นอกจากนี้ยังมีแผนสนับสนุนจากนายจ้างหลายแผน ตั้งแต่แผนพื้นฐานที่สุดไปจนถึงแผนการรักษาพยาบาลเฉพาะทาง ซึ่งคนงานและครอบครัวสามารถใช้ได้ ลาป่วยและจ่ายเงิน เมื่อคุณใช้ประโยชน์จากการลาป่วยครั้งแรกได้ 33 วันในหนึ่งปีปฏิทิน คุณจะได้รับเงินขั้นต่ำ 80% ของรายได้เฉลี่ยของคุณ (สองสัปดาห์สำหรับผู้ที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป) นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเหล่านี้ นอกจากนี้พนักงานยังได้รับเงินชดเชยกรณีลาป่วยในอัตราร้อยละ 80 ต่อวันตามระบบประกันสังคม ประกันชีวิต เป็นสิทธิประโยชน์ที่บางบริษัทเสนอให้มีระยะเวลาคงที่ การคลอดบุตร ความเป็นพ่อ และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร มารดาของทารกแรกเกิดจะได้รับสิทธิ์ลาคลอดบุตร 20 สัปดาห์ โดยสามารถลาได้หกสัปดาห์ก่อนคลอดบุตร อนุญาตให้ลาเพื่อพ่อได้สูงสุดสองสัปดาห์ ไม่ว่าบริการจะอยู่ในระยะเวลาใดก็ตาม ผู้หญิงก็สามารถใช้การลาคลอดบุตรกับองค์กรปัจจุบันของตนได้ นอกจากนี้ ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสามารถขอลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ 32 สัปดาห์ สรุป เนื่องจากโปแลนด์อยู่ในสหภาพยุโรป คุณจึงสามารถเดินทางไปยังประเทศสมาชิกอื่นๆ ได้อย่างราบรื่นโดยไม่ต้องเสียเงินมากเกินไป แรงงานต่างด้าวสามารถจัดการในประเทศด้วยภาษาอังกฤษตามที่คนในพื้นที่พูดกันอย่างกว้างขวาง บริษัทข้ามชาติจำนวนมากมีสำนักงานในโปแลนด์ ซึ่งเป็นที่ที่มีการจ้างงานผู้คนจากทั่วทุกมุมโลก อุตสาหกรรมไอทีของโปแลนด์ตามทันประเทศเพื่อนบ้านที่พัฒนาแล้วอื่นๆ ซึ่งปูทางไปสู่การเพิ่มโอกาสในการทำงาน โปแลนด์ยังเสนอสิทธิประโยชน์ที่จำเป็น เช่น ประกันสังคม เงินบำนาญ (PPK) และอาชีวเวชศาสตร์ นายจ้างทุกคนในประเทศจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในแผนบำนาญของตน รัฐบาลได้ออกแผนใหม่คือแผนทุนพนักงาน (PPK) เพื่อส่งเสริมให้พลเมืองของตนออมทรัพย์มากขึ้น หากคุณอยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และต้องการทำงานในโปแลนด์ โปรดติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานอันดับ 1 ของโลกของอินเดีย. หากคุณชอบสิ่งที่คุณอ่านโปรดตรวจสอบสิ่งต่อไปนี้ด้วย https://www.y-axis.ae/blog/job-outlook-in-poland-for-2022/