10 อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกา ปี 2023-24

ทำไมต้องทำงานในสหรัฐอเมริกา?

 

• สหรัฐอเมริกา มีโอกาสทางวิชาชีพมากมายสำหรับการเติบโตทางอาชีพมากกว่าประเทศอื่นๆ
• ภาคส่วนอันดับต้นๆ ที่มีตำแหน่งงานว่าง ได้แก่ เทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา การบริการ ฯลฯ
• ค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับพนักงานในภาคส่วนต่างๆ นั้นน่าสนใจ
• บริษัทอเมริกันมีความกระตือรือร้นที่จะรักษาพนักงานของตนไว้
• บริษัทระดับโลกรายใหญ่ส่วนใหญ่มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่สหรัฐอเมริกา

 

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกา

 

ในเดือนกันยายน 2022 จำนวนโอกาสในการทำงานในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 10.72 ล้านตำแหน่ง เทียบกับ 10.2 ล้านตำแหน่งในเดือนสิงหาคม 2022 มีหลายอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งงานว่างตามตารางด้านล่าง:

 

แนวตั้ง	การเพิ่มขึ้นของจำนวนโอกาสในการทำงาน
ที่พักและบริการอาหาร	มากกว่า 215,000
การดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคม	มากกว่า 115,000
การคมนาคม คลังสินค้า และสาธารณูปโภค	มากกว่า 111,000

 

มีหลายภาคส่วนในสหรัฐอเมริกาที่สามารถบรรจุงานได้อย่างง่ายดาย ภาคเหล่านี้มีดังนี้:

• ภาคบริการ

 

ประชากรเกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ของประชากรสหรัฐอเมริกาถูกจ้างงานในภาคนี้ และบุคคลสามารถหางานทำในด้านประกันภัย การค้า การธนาคาร การขนส่ง การสื่อสาร สื่อ ข้อมูล และการศึกษา

 

• ภาคอุตสาหกรรม

 

ภาคอุตสาหกรรมประกอบด้วยงานในสาขาการขนส่งและวิศวกรรม อื่นๆ ในภาคนี้ ได้แก่ การผลิต อุตสาหกรรมอาหาร ภาคเคมี การผลิตน้ำมัน เป็นต้น

 

• การวิจัยและพัฒนา

 

สหรัฐอเมริกามีบริษัทหลายแห่งในสาขาการแพทย์และเภสัชกรรม ซึ่งมีตำแหน่งงานจำนวนมาก การคาดการณ์การจ้างงานของสหรัฐอเมริกาในปี 2023 Federal Reserve ได้บันทึกไว้โดยระบุว่าอัตราการว่างงานในปี 2022 จะอยู่ที่ 3.8 เปอร์เซ็นต์ในปี 2022 และ 3.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2023 การจ้างงานทั้งหมดในช่วงปี 2021-2031 จะเพิ่มขึ้น 8.3 ล้านคน 10 อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกา งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกามีดังนี้: ไอทีและซอฟต์แวร์และการพัฒนา สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและการพัฒนาซอฟต์แวร์ คาดว่าตำแหน่งงานว่างจะเพิ่มขึ้น 2.5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 2021-2031 มีโอกาสในการทำงานประมาณ 162,900 ตำแหน่งในภาคนี้สำหรับตำแหน่งงานที่แตกต่างกันดังนี้

 

• นักพัฒนาซอฟต์แวร์
• นักวิเคราะห์การประกันคุณภาพ
• ทดสอบ

 

ตำแหน่งงานว่างจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากการเกษียณอายุของผู้สูงอายุ ค่าจ้างสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ในภาคนี้มีดังต่อไปนี้:

 

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนเฉลี่ยต่อปี
ผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยระบบสารสนเทศ	$157,250
สถาปนิกเครือข่าย/คลาวด์	$153,750
สถาปนิกรักษาความปลอดภัย	$143,250
วิศวกรข้อมูลขนาดใหญ่	$141,500
วิศวกรความปลอดภัยเครือข่าย	$131,250
วิศวกรความน่าเชื่อถือของไซต์	$126,750
วิศวกร DevOps	$125,750
วิศวกรเครือข่าย/คลาวด์	$118,750
วิศวกรระบบ	$111,500
ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูล	$107,750
นักวิเคราะห์ระบบคลาวด์คอมพิวติ้ง	$106,000
Scrum master	$104,000
นักวิเคราะห์ระบบ	$99,500
ผู้ดูแลระบบ	$88,750
นักวิเคราะห์ฮาร์ดแวร์	$78,250
นักวิเคราะห์การสนับสนุนเดสก์ท็อป	$62,750
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนผลิตภัณฑ์	$57,750

 

วิศวกร มีการคาดการณ์ว่าภาควิศวกรรมในสหรัฐฯ ต้องการแรงงานที่มีทักษะประมาณ 250,000 คนในอีก 46,000 ปีข้างหน้าในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การบินและอวกาศ รถยนต์ พลังงานหมุนเวียน น้ำมันและก๊าซ เป็นต้น งานสำหรับวิศวกรโยธาจะจ่ายเงิน 25,500 ดอลลาร์ต่อคน และสำหรับวิศวกรเครื่องกล ราคา 80,540 ดอลลาร์ สำหรับวิศวกร เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดคือ 150,000 ดอลลาร์ และสูงสุดคือ 105,190 ดอลลาร์ เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่วิศวกรทำในสหรัฐอเมริกาคือ $XNUMX การเงินและการบัญชี ในสหรัฐอเมริกา นักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีได้รับเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 77,250 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปี ความรับผิดชอบหลักของนักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีคือการตรวจสอบบันทึกทางการเงินและจัดการกับความคลาดเคลื่อนในบัญชี จำนวนงานในสหรัฐอเมริกาในสาขานี้อยู่ที่ประมาณ 1.4 ล้านตำแหน่ง โอกาสในการทำงานสำหรับนักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีอาจเพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์จนถึงปี 2031 ค่าจ้างสำหรับตำแหน่งงานที่แตกต่างกันในภาคส่วนนี้เป็นไปตามตารางด้านล่าง

 

หน้าที่การงาน	เงินเดือน
พนักงานบัญชี	$ 67,061 - $ 71,406
บัญชีอาวุโส	$ 90,790 - $ 96,797
หัวหน้างานบัญชี	$ 88,774 - $ 87,939
ผู้จัดการบัญชี	$ 105,233 - $ 99,678
ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชี	$ 149,597 - $ 160,511
หัวหน้าเจ้าหน้าที่บัญชี	$ 197,024 - $ 162,524
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน	$ 270,634 - $ 254,387
ตัวควบคุม	$ 185,706 - $ 212,888
ผู้ช่วยควบคุม	$ 121,741 - $ 134,619
นักบัญชีต้นทุน	$ 77,378 - $ 81,354
นักบัญชีต้นทุนอาวุโส	$ 103,170 - $ 111,502
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีต้นทุน	$ 128,963 - $ 142,353
นักบัญชีรายงานทางการเงิน	$ 82,536 - $ 93,952
นักบัญชีอาวุโสด้านการรายงานทางการเงิน	$ 98,012 - $ 98,443
ผู้จัดการรายงานทางการเงิน	$ 128,963 - $ 129,095
ผู้อำนวยการฝ่ายรายงานทางการเงิน	$ 196,023 - $ 254,130
ผู้ตรวจสอบภายใน	$ 72,219 - $ 78,624
ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส	$ 92,853 - $ 102,311
ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน	$ 107,185 - $ 112,247
ผู้อำนวยการตรวจสอบภายใน	$ 155,889 - $ 185,506
รองประธานฝ่ายตรวจสอบภายใน	$ 170,231 - $ 185,339
นักบัญชีภาษี	$ 66,029 - $ 76,147
นักบัญชีภาษีอาวุโส	$ 85,526 - $ 90,314
ผู้จัดการภาษี	$ 113,697 - $ 126,631
ผู้อำนวยการฝ่ายภาษี	$ 172,126 - $ 152,591

 

กำลังมองหาความช่วยเหลือในการรับงานการเงินและการบัญชีในสหรัฐอเมริกาหรือไม่? ใช้บริการค้นหางานแกน Y HR ผู้จัดการ ผู้บริหาร และพนักงานอื่นๆ มีความจำเป็นในด้านทรัพยากรบุคคลในเกือบทุกภาคส่วนงาน ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประกอบด้วยการวางแผน กำกับ และประสานงานหน้าที่การบริหารขององค์กร ผู้จัดการต้องทำงานจากสำนักงานและทำงานเต็มเวลา บางคนอาจต้องเดินทางไปสาขาอื่นเพื่อจ้างพนักงานหรือเพื่อจัดการกับปัญหา เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทำในสหรัฐอเมริกาคือ 58,532 ดอลลาร์ เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดสำหรับอาชีพของเขาคือ 42,490 ดอลลาร์ และสูงสุดคือ 100,000 ดอลลาร์ การบริการ ตามการศึกษาใหม่ที่จัดทำโดย World Travel and Tourism Council พบว่ามีงาน 412,000 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในภาคส่วนนี้ ข้อมูลของสภาระบุว่าตำแหน่งงานว่างอย่างน้อยหนึ่งใน 18 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาจนถึงเดือนมิถุนายน 2022 และเนื่องจากการขาดแคลนคนงาน ตำแหน่งงานว่างจึงเพิ่มขึ้นเป็น 412,000 ตำแหน่ง เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการคือ $35,094 เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดคือ $27,310 ในขณะที่เงินเดือนสูงสุดคือ $74,999 การตลาด เงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 50,000 ดอลลาร์ เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดในสหรัฐอเมริกาสำหรับภาคนี้คือ $37,257 และสูงสุดคือ $97,500 การดูแลสุขภาพ สหรัฐอเมริกาคาดการณ์ว่าในช่วงทศวรรษปี 2014-2024 งานในภาคการดูแลสุขภาพจะเพิ่มขึ้น คาดว่าภาคส่วนนี้จะเห็นงานเพิ่มขึ้นประมาณ 2.3 ล้านตำแหน่ง ความต้องการพนักงานในภาคการดูแลสุขภาพเพิ่มขึ้น และอเมริกาต้องการแรงงานต่างชาติมากขึ้นเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ มีหลายตำแหน่งงานที่เปิดรับในภาคนี้ รวมถึงพยาบาล แพทย์ แพทย์ และอื่นๆ อีกมากมาย เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดในสหรัฐอเมริกาคือ $50,014 ต่อปี เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดสำหรับมืออาชีพเหล่านี้คือ 37,306 ดอลลาร์และสูงสุดคือ 97,500 ดอลลาร์ การเรียนการสอน มีหลายพื้นที่ของสหรัฐอเมริกา เช่น ฟลอริดา ซึ่งขาดแคลนครู สหรัฐฯ กำลังมองหาการจ้างครู เท็กซัสยังประสบปัญหาการขาดแคลนครูอีกด้วย ครูหลายคนในสหรัฐฯ ลาออกระหว่างการระบาดของโควิด เกือบ 44 เปอร์เซ็นต์ของโรงเรียนรัฐบาลในสหรัฐอเมริกากำลังมองหาครูนอกเวลาและครูเต็มเวลา เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับครูในสหรัฐอเมริกาคือ 39,000 เหรียญสหรัฐ เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดของครูคือ $29,250 และสูงสุดคือ $77,911 การพยาบาล เนื่องจากสหรัฐฯ เผชิญกับการขาดแคลนพยาบาลและโรงเรียนพยาบาล จึงมีความท้าทายในการเพิ่มขีดความสามารถ ประเด็นนี้ทำให้ประเทศเชิญพยาบาลจากประเทศอื่นๆ ผลการศึกษาของสำนักสถิติแรงงานคาดว่าในทศวรรษหน้า จำนวนพนักงานทั้งหมดจะเพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ ยังคาดการณ์ว่าภายในปี 2031 บุคลากรจะเพิ่มขึ้นเป็น 3.3 ล้านคน ในแต่ละปีคาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างประมาณ 203,200 ตำแหน่ง เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพยาบาลในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 39,000 ดอลลาร์ เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดของพวกเขาคือ $32,181 และสูงสุดคือ $87,368 STEM มีความต้องการแรงงาน STEM ในสหรัฐอเมริกาสูง นอกจากเทคโนโลยีสารสนเทศแล้ว ยังมีความต้องการแพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่อื่นๆ คอยดูแลผู้ป่วยอีกด้วย ผู้คนหลายล้านคนในสหรัฐอเมริกาทำงานในสาขา STEM คาดว่าการจ้างงานในพื้นที่ STEM จะเพิ่มขึ้นร้อยละ 10.5 ในช่วงปี 2020-2030 นี่ก็หมายความว่าจะมีงานหนึ่งล้านตำแหน่งในสาขาเหล่านี้ในทศวรรษนี้ เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับคนงาน STEM ในสหรัฐอเมริกาคือ 38,875 ต่อปี เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดต่อปีสำหรับบุคลากรเหล่านี้คือ 30,225 ดอลลาร์ ในขณะที่เงินเดือนสูงสุดคือ 83,750 ดอลลาร์ จะเริ่มอาชีพของคุณในสหรัฐอเมริกาได้อย่างไร? สิ่งที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อเริ่มต้นอาชีพในสหรัฐอเมริกา: มองหางานในสหรัฐอเมริกา คุณต้องมีคุณวุฒิการศึกษาที่สูงขึ้นพร้อมกับประสบการณ์การทำงานเพื่อที่จะได้งานในสหรัฐอเมริกา หางานที่เกี่ยวข้องกับคุณวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ หลังจากค้นหาตำแหน่งงานที่คุณต้องการสมัครแล้ว ให้เตรียมเรซูเม่ของคุณตามนั้นโดยเน้นย้ำคุณวุฒิทางการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ ข้อกำหนดในการทำงานในสหรัฐอเมริกา ขั้นตอนแรกคือการขอใบอนุญาตทำงานเพื่ออาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกา วีซ่าทำงานที่ถูกต้องหรือกรีนการ์ดจะช่วยให้คุณได้รับโอกาสในการทำงานในประเทศ ข้อกำหนดอื่น ๆ ในการทำงานในสหรัฐอเมริกามีดังนี้:

 

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง
• ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
• ความสามารถทางภาษาอังกฤษ
• บัตรประจำตัวที่ถูกต้อง
• หนังสือเดินทางและวีซ่าทำงาน
• การอ้างอิงทางวิชาชีพและส่วนบุคคล

 

ขอวีซ่าทำงานอเมริกา มีวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกาหลายประเภทที่คุณสามารถสมัครเพื่อทำงานในประเทศได้ วีซ่าเหล่านี้มีดังนี้:

 

• โครงการแลกเปลี่ยน J-1

 

วีซ่านี้มีอายุการใช้งาน 18 เดือน และผู้สมัครจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมอเมริกันไปพร้อมๆ กับการได้รับประสบการณ์การทำงานด้วย

 

• L-1 วีซ่า

 

วีซ่า L-1 สามารถสมัครได้โดยผู้ที่โอนไปยังสาขาขององค์กรของตนในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาประมาณ 5 ปี

 

• วีซ่า H-1B

 

H-1B เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวที่อนุญาตให้ผู้อพยพทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ บุคคลเหล่านี้จำเป็นต้องมีทักษะสูงและต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย

 

• วีซ่า H-2B

 

บุคคลที่ต้องการย้ายไปสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานเกษตรกรรมตามฤดูกาลหรือชั่วคราวสามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้

 

• O-1 วีซ่าชั่วคราว

 

วีซ่านี้สำหรับผู้ที่มีทักษะสูงในด้านศิลปะ วิทยาศาสตร์ กรีฑา ธุรกิจ การศึกษา ฯลฯ Y-Axis จะช่วยคุณค้นหาอาชีพที่เหมาะสมในสหรัฐอเมริกาได้อย่างไร? Y-Axis จะให้บริการตามรายการด้านล่างเพื่อรับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา:

 

• การให้คำปรึกษา:แกน Y ให้ บริการให้คำปรึกษาฟรี.
• บริการงาน:บริการค้นหางานเพื่อค้นหางานในสหรัฐอเมริกา
• ทบทวนข้อกำหนด: ผู้เชี่ยวชาญของเราจะตรวจสอบข้อกำหนดสำหรับวีซ่าของคุณ
• การรวบรวมข้อกำหนด: รับรายการตรวจสอบข้อกำหนดที่จำเป็นในการสมัครวีซ่าทำงานสหรัฐอเมริกา
• การกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร: รับความช่วยเหลือในการกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร

 

วางแผนที่จะทำงานในสหรัฐอเมริกา? ติดต่อ Y-Axis เบอร์หนึ่งของโลก 1 ที่ปรึกษาด้านอาชีพในต่างประเทศ