นิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ต้องการผู้อพยพเพิ่มขึ้น

คุณรู้หรือไม่ว่า Newfoundland ของแคนาดาต้องการผู้อพยพใหม่มากขึ้นอย่างชัดเจน ข่าวก็คือว่า Newfoundland & Labrador กำลังพยายามดึงดูดและรักษาผู้อพยพใหม่ นี่คือการแก้ปัญหาเช่นประชากรที่ลดลงสามารถแก้ไขได้

การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา และขอบเขตจังหวัดเป็นหัวข้อสำคัญในการรณรงค์การเลือกตั้งระดับจังหวัด ทุกฝ่ายที่แข่งขันกันในการเลือกตั้งสัญญาว่าจะบรรลุเป้าหมายการย้ายถิ่นฐานในระดับสูง

จุดเด่นของแนวทางแก้ไขที่แนะนำเพื่อปรับปรุงการลดลงของการย้ายถิ่นฐานไปยังจังหวัดก็คือจังหวัดต้องเสนอโอกาสในการทำงานให้กับผู้อพยพมากขึ้น สิ่งที่สำคัญคือความจำเป็นในการช่วยให้ผู้มาใหม่สามารถรวมตัวเข้ากับชุมชนท้องถิ่นได้ ด้วยเหตุนี้ แม้แต่คนพื้นเมืองในภูมิภาคยังต้องมีบทบาทสำคัญอีกด้วย ความร่วมมือและความขอบคุณของพวกเขาจะกระตุ้นให้ผู้อพยพย้ายถิ่นฐานมาถึงนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์มากขึ้น

นอกจากนี้ เพื่อนำมาซึ่งการคงผู้อพยพไว้ในระยะยาว จังหวัดจึงต้องสอนนักเรียนในสถาบันการศึกษาเกี่ยวกับความอ่อนไหวทางวัฒนธรรม การกดขี่ และการเหยียดเชื้อชาติ

อพยพไปแคนาดาไปยังนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์

คุณมี 2 วิธีในการอพยพไปยังแคนาดาไปยังนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์: NLPNP และ AIPP

NLPNP เป็น Pathway สำหรับผู้สมัครเข้าเมืองภายใต้ประเภทของผู้สำเร็จการศึกษาระดับนานาชาติ แรงงานที่มีทักษะ ผู้ประกอบการที่สำเร็จการศึกษาระดับนานาชาติ และผู้ประกอบการ

AIPP ซึ่งเป็นโครงการตรวจคนเข้าเมืองแบบเร่งด่วน ทำงานให้กับนายจ้างในจังหวัดแอตแลนติกของแคนาดา โดยช่วยเหลือพวกเขาในการค้นหาและรับสมัครแรงงานต่างชาติ จังหวัดเหล่านี้ ได้แก่ นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ นิวบรันสวิก โนวาสโกเชีย และเกาะปรินซ์เอ็ดเวิร์ด) สามารถจัดหาคนงานภายใต้ AIPP ได้โดยที่นายจ้างไม่จำเป็นต้องได้รับ LMIA

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดา คุยกับแกน Yบริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

ประเด็นของรัฐซัสแคตเชวันเชิญผู้สมัครเข้าเมืองใหม่ 541 คน

หมายเหตุ

NLPNP - โครงการเสนอชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อประจำจังหวัดนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์

AIPP - โครงการนำร่องตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก

LMIA – การประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน