ตำแหน่งงานว่างมากมายในแคนาดา การย้ายถิ่นฐานของแคนาดาเพื่อกอบกู้วัน

ไฮไลท์

• ธุรกิจของแคนาดาต้องการแรงงานต่างชาติที่มีทักษะมากขึ้น การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา.
• ตำแหน่งงานว่างที่บันทึกเป็นลักษณะเฉพาะของไตรมาสที่ 3 ปี 2021 ในแคนาดา
• มีจำนวนแรงงานต่างชาติที่สนใจงานนอกเวลาเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับตำแหน่งงานว่างเต็มเวลา
• ปัจจุบันประชากรคนงานในช่วงอายุ 55 ถึง 64 ปีมีจำนวนเกือบถึง 22% ของประชากรแคนาดา พวกเขาใกล้จะถึงวัยเกษียณแล้ว
• สถานการณ์การเพิ่มขึ้นของประชากรสูงวัยประกอบกับอัตราการเจริญพันธุ์ที่ต่ำในช่วง 5 ทศวรรษที่ผ่านมา
• รัฐบาลแคนาดาได้ทำการปฏิรูปกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองครั้งสำคัญเพื่อเพิ่มการไหลเข้าของแรงงานต่างชาติที่มีทักษะผ่านการตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา
• รัฐบาลแคนาดากำลังดำเนินโครงการเพื่อปฏิรูปและเรียกเก็บเงินจากโครงการ TFW

สถานการณ์งานที่ยอดเยี่ยมของแคนาดา

เห็นได้ชัดว่าการย้ายถิ่นฐานของแคนาดาเป็นวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถจัดการกับปัญหากำลังคนไม่เพียงพอต่อความต้องการของตลาดแรงงานในประเทศได้ ที่จริงแล้ว ธุรกิจของแคนาดากำลังมองหาการจ้างผู้มีความสามารถจากต่างประเทศจำนวนมากขึ้น ซึ่งพร้อมจะเข้ามาทำงานในประเทศ ความสามารถเหล่านี้พบได้จากโครงการตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา

จำนวนตำแหน่งงานว่างที่บันทึกเป็นลักษณะที่กำหนดของปี 2021 โดยเฉพาะในไตรมาสที่ 3 ของปี 2021 จำนวนตำแหน่งงานว่างในแคนาดาแตะระดับสูงสุดตลอดกาล มีตำแหน่งงานว่าง 912,000 ตำแหน่งในช่วงเวลานี้

นอกจากนี้ ความสนใจที่เปลี่ยนไปอย่างเห็นได้ชัดยังเกิดขึ้นกับแรงงานต่างชาติที่ทำงานในแคนาดาอีกด้วย เมื่อเทียบกับข้อเสนองานเต็มเวลา ตอนนี้พวกเขายอมรับโอกาสในการทำงานนอกเวลามากขึ้น

หากต้องการทราบข่าวการย้ายถิ่นฐานของแคนาดาล่าสุดเพิ่มเติม โปรดคลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.

อุตสาหกรรมที่มีความสำคัญ

ตำแหน่งงานว่างในไตรมาสที่ 3 สูงที่สุดในภาคอุตสาหกรรมต่อไปนี้:

• การดูแลสุขภาพ
• การก่อสร้าง
• ขายปลีก
• บริการอาหาร

การเกิดขึ้นของคลื่น Omicron หลังไตรมาสที่ 3 ปี 2021 ทำให้เกิดข้อจำกัดมากมาย และตำแหน่งงานว่างจำนวนมากถูกยกเลิก ปี 2022 ภาวะตลาดแรงงานยังคงตึงตัว

ซึ่งหมายความว่าข้อกำหนดสำหรับแรงงานที่มีทักษะนั้นสูงขึ้นไปอีก ตำแหน่งงานว่างยังคงเพิ่มขึ้น และการย้ายถิ่นฐานของแคนาดากำลังกลายเป็นพื้นที่ที่เต็มไปด้วยโอกาสที่ให้บริการแก่ผู้มีทักษะและมีคุณสมบัติเหมาะสมในต่างประเทศ

ทราบคุณสมบัติของคุณในการย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของแคนาดา.

ขั้นตอนที่รัฐบาลแคนาดาดำเนินการเพื่อปฏิรูปโครงการ TFW

• แคนาดาจะยกเลิกการจำกัดจำนวนตำแหน่งงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำซึ่งเหมาะสมกับพนักงานตามฤดูกาลที่จะเข้าร่วมผ่านโครงการ TFW ระยะเวลาที่ยาวนานที่สุดของตำแหน่งงานที่มีค่าแรงต่ำเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 270 วันต่อปี
• ความถูกต้องของ LMIA จะถูกตั้งค่าเป็นเวลา 18 เดือน นี่จะเป็นการเพิ่มขึ้น 12 เดือนจากขีดจำกัดก่อนที่การระบาดใหญ่ของโควิดจะระบาดในแคนาดา
• ระยะเวลาการจ้างงานสูงสุดสำหรับพนักงานที่อยู่ภายใต้กระแสค่าจ้างสูงและความสามารถระดับโลกจะเพิ่มขึ้นจาก 2 ปีเป็น 3 ปี
• โดยจะมีการกำหนดเพื่อให้แรงงานนายจ้างชาวแคนาดามากถึง 30% สำหรับ 7 ภาคการจ้างงานเฉพาะ สามารถได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งค่าจ้างต่ำผ่านโครงการ TFW ขีดจำกัดสำหรับภาคอื่นๆ ทั้งหมดยังคงอยู่ที่ 20%
• นโยบายที่ปฏิเสธการสมัคร LMIA โดยอัตโนมัติสำหรับอาชีพค่าจ้างต่ำในภาคการค้าปลีกและที่พักและบริการอาหารจะถูกยกเลิก โดยจะทำเฉพาะภูมิภาคที่มีอัตราการว่างงานอย่างน้อย 6%

หากคุณยินดีที่จะทำงานในแคนาดา คุยกับแกน Yที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

การย้ายถิ่นฐานของแคนาดาเตรียมพร้อมในขณะที่สหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ยกระดับเกมของพวกเขา