แนวโน้มงานในเยอรมนีปี 2022

เยอรมนีเป็นประเทศที่มีขนาดเศรษฐกิจใหญ่ที่สุดของยุโรป ทำให้เป็นตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานในต่างประเทศ จากการศึกษาล่าสุดในเยอรมนี พบว่ามีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากรวมถึงการขาดแคลนทักษะ ภายในปี 2030 คาดว่าเยอรมนีจะขาดแคลนแรงงานทักษะอย่างน้อย 3 ล้านคน ประชากรสูงอายุและอัตราการเกิดที่ลดลงเป็นสาเหตุหลักของการขาดแคลนทักษะ

จากการศึกษาของสถาบันวิจัย Prognos ประเทศเยอรมนีอาจเผชิญกับการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ ช่างเทคนิค นักวิจัย และผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ภายในปี 2030 กระทรวงแรงงานกลางมีความเห็นที่คล้ายกันนี้ ซึ่งเตือนถึงการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ

การศึกษาอื่นที่ดำเนินการระบุว่าเยอรมนีจะต้องพึ่งพาผู้อพยพจากประเทศนอกสหภาพยุโรปเพื่อตอบสนองความต้องการการขาดแคลนทักษะ การศึกษาระบุว่าประเทศนี้จะต้องมีเป้าหมายการย้ายถิ่นฐานประจำปีที่ 260,000 คนเป็นเวลาอย่างน้อยสี่สิบปีนับจากนี้

จะมีการเปิดรับโอกาสในการทำงานในอุตสาหกรรมต้นกำเนิดและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ วิศวกรจากสาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า และเทคโนโลยีสารสนเทศก็เป็นหนึ่งในนั้น เมื่อประชากรสูงวัยของประเทศเติบโตขึ้น อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพก็จะเห็นความต้องการเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะพยาบาลและผู้ดูแล

https://youtu.be/HcFl09K_2iE

แนวโน้มงานในปี 2022

อาชีพต่อไปนี้จะเป็นที่ต้องการในเยอรมนีในปี 2022

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์

จะมีความต้องการบุคลากรทางการแพทย์ บุคคลที่สำเร็จการศึกษาด้านการแพทย์จากต่างประเทศสามารถอพยพเข้าประเทศและยื่นขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรมได้ ผู้สมัครสามารถรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในประเทศเยอรมนีได้จากทั้งประเทศในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป อย่างไรก็ตามปริญญาของพวกเขาจะต้องเทียบเท่ากับใบรับรองแพทย์ของเยอรมัน

ภาค	เงินเดือนเฉลี่ยต่อปี
เทคโนโลยีสารสนเทศ	47,000 EUR
การเงินและการธนาคาร	45,000 EUR
บริการทางการแพทย์	46,000 EUR
ทรัพยากรมนุษย์	32,000 EUR
ชั้นเยี่ยม	55,000 EUR

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที

แม้แต่งานที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค ความต้องการความสามารถด้านดิจิทัลก็มีเพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้ธุรกิจต่างๆ ประสบปัญหาในการรับสมัครงาน และหลายๆ คนไม่แน่ใจว่าจะอธิบายคำอธิบายงานดิจิทัลใหม่สำหรับตำแหน่งงานว่างเหล่านั้นอย่างไร

อาชีพใหม่จำนวนมากได้ถูกสร้างขึ้นอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ซึ่งไม่มีให้บริการเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา จากความต้องการที่ไม่คาดคิด บ่อยครั้งมีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพียงไม่กี่รายที่สามารถเติมเต็มงานเฉพาะเจาะจงได้และเป็นที่ต้องการสูง

วิศวกร

ระบบอัตโนมัติและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องจะมีผลกระทบสำคัญต่ออุตสาหกรรมวิศวกรรมด้วย วิทยาศาสตร์ข้อมูลและการเรียนรู้ของเครื่องจะเป็นทักษะที่มีประโยชน์สำหรับวิศวกรที่ต้องการทำงานในอุตสาหกรรมที่มีรายได้สูง วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมเหมืองแร่ และวิศวกรรมเครื่องกล เป็นหนึ่งในสาขาวิศวกรรมอื่นๆ ที่คาดว่าจะเป็นทางเลือกอาชีพที่ร่ำรวย

การเงินและการธนาคาร

 ในปี 2022 ธุรกิจหลักในอุตสาหกรรมการเงินและการธนาคารของเยอรมนีมีแนวโน้มที่จะยังคงพยายามสรรหาบุคลากรต่อไป ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์ในระดับสากลจะเป็นที่ต้องการอย่างมาก

ในเยอรมนี ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและการธนาคารได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยประมาณ 40,000 ยูโร

ทรัพยากรมนุษย์

การแพร่ระบาดของโควิด-19 ได้เปลี่ยนแปลงพลวัตของงานและองค์กรไปอย่างมาก ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานใหม่จะเป็นที่ต้องการอย่างมาก การจัดการบุคลากรในสภาพแวดล้อมการทำงานระยะไกล/แบบผสมผสานจะถือเป็นความท้าทายสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ไม่ได้ปรับปรุงทักษะของตนให้ตรงตามความต้องการของงาน

 เพื่อหา งานในเยอรมนีคุณสามารถมาที่นี่ผ่านวีซ่าหางานหรือสมัครงานจากประเทศบ้านเกิดของคุณและเมื่อคุณได้งานแล้ว ให้สมัคร EU Blue Card หรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ก่อน อพยพไปยังประเทศเยอรมนี.