การสำรวจล่าสุดของ ILO เกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติเผยให้เห็นผลลัพธ์ที่ลึกซึ้ง

ตั้งแต่ปี 2017 จำนวนแรงงานอพยพระหว่างประเทศเพิ่มขึ้นทั่วโลกเป็น 169 ล้านคน นี่คือการเพิ่มขึ้น 3% ที่ประเมินโดย ILO (องค์การแรงงานระหว่างประเทศ) เมื่อเร็ว ๆ นี้

เป็นเรื่องน่าสนใจที่ทราบว่าส่วนแบ่งของแรงงานข้ามชาติที่เป็นเยาวชนก็เพิ่มขึ้นเกือบ 2% เช่นกัน บุคคลเหล่านี้อายุ 15-24 ปีมีจำนวนผู้อพยพ 3.2 ล้านคน ในปี 2019 จำนวนของพวกเขาแตะ 16.8 ล้านคน

รายงานใหม่ของ ILO แสดงให้เห็นว่าในปี 2019 แรงงานข้ามชาติระหว่างประเทศมีสัดส่วนเกือบ 5% ของกำลังแรงงานทั่วโลก ส่งผลให้กลายเป็นส่วนสำคัญของเศรษฐกิจโลก

แต่การตรวจสอบอย่างใกล้ชิดเผยให้เห็นว่าแรงงานข้ามชาติจำนวนมากยังคงอยู่ในงานนอกระบบ ไม่มีการป้องกัน หรืองานชั่วคราว เป็นผลให้พวกเขาเผชิญกับความเสี่ยงที่มากขึ้นของการเลิกจ้าง ความไม่มั่นคง และสภาพการทำงานที่แย่ลง

วิกฤตการณ์โควิด-19 ทำให้ช่องโหว่เหล่านี้ส่งผลกระทบมากขึ้น นี่เป็นเรื่องเช่นนี้สำหรับผู้หญิงในหมู่แรงงานข้ามชาติ พวกเขาเป็นตัวแทนในงานที่มีทักษะต่ำและได้รับค่าจ้างต่ำมากเกินไป การเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมของพวกเขามีจำกัด และพวกเขาได้รับทางเลือกน้อยลงสำหรับบริการสนับสนุน

ประเทศที่มีรายได้สูงและการดูดซับแรงงานข้ามชาติ

มากกว่า 2/3^rd ของแรงงานข้ามชาติพบอยู่ในประเทศที่มีรายได้สูง จากจำนวนแรงงานอพยพระหว่างประเทศทั้งหมดในโลก 63.8 ล้านคนอยู่ในเอเชียกลางและยุโรป อีก 43.3 ล้านคนอยู่ในอเมริกา นั่นหมายความว่าเอเชียกลาง ยุโรป และอเมริกาเป็นเจ้าภาพรวมกัน 63.3% ของแรงงานอพยพทั้งหมดในโลก

เอเชีย แปซิฟิก และรัฐอาหรับ แต่ละรัฐมีแรงงานอพยพเกือบ 24 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 28.5 ของแรงงานข้ามชาติทั้งหมด

มีแรงงานอพยพ 13.7 ล้านคนในแอฟริกา ซึ่งคิดเป็น 8.1% ของประชากรแรงงานอพยพทั้งหมด

แรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่คือ 99 ล้านคนเป็นผู้ชาย ผู้หญิงเป็นเพียง 70 ล้านคนของประชากรแรงงานข้ามชาติทั่วโลก

ในฐานะแรงงานข้ามชาติ ผู้หญิงต้องเผชิญกับอุปสรรคมากขึ้นในด้านเศรษฐกิจและสังคม พวกเขามีแนวโน้มที่จะย้ายไปอยู่ร่วมกับสมาชิกในครอบครัวมากขึ้น ส่วนใหญ่เป็นเพราะเหตุผลอื่นนอกเหนือจากการหางาน

พวกเขามีความเป็นไปได้สูงที่จะประสบกับการเลือกปฏิบัติทางเพศในการจ้างงาน พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะขาดเครือข่ายอีกด้วย ทำให้ยากต่อการจัดการงานและชีวิตครอบครัวในต่างประเทศ

การเพิ่มขึ้นของผู้หางานอายุน้อย

ส่วนแบ่งของเยาวชนในประชากรแรงงานข้ามชาติทั่วโลกเพิ่มขึ้นจาก 8.3% ในปี 2017 เป็น 10% ในปี 2019 อัตราการว่างงานที่สูงในประเทศกำลังพัฒนาหลายประเทศอาจเป็นสาเหตุของการเพิ่มขึ้นนี้ แรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่ร้อยละ 86.5 ยังคงเป็นผู้ใหญ่ในช่วงอายุ 25 ถึง 64 ปี

ภาคบริการ นายจ้างอันดับต้นๆ ของแรงงานข้ามชาติ

ส่วนแบ่งแรงงานข้ามชาติจำนวนมากในหลายภูมิภาคของโลกทำให้เกิดงานที่จำเป็นในภาคส่วนต่างๆ ที่ถือว่ามีความสำคัญ เช่น การขนส่ง การดูแลสุขภาพ บริการ การแปรรูปอาหาร และการเกษตร

ตามรายงาน แรงงานข้ามชาติ 66.2% อยู่ในบริการ ในภาคอุตสาหกรรมมีอยู่ 26.7% และในภาคเกษตรกรรมอยู่ที่ 7.1%

เมื่อพิจารณาตามเพศ พบว่ามีตัวแทนสตรีในกลุ่มแรงงานข้ามชาติในภาคบริการสูงกว่า คำอธิบายสำหรับเรื่องนี้อาจเป็นความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้นในฐานะผู้ดูแลในด้านการดูแลสุขภาพและงานบ้าน การที่ผู้ชายอยู่ในหมู่แรงงานข้ามชาติมีมากขึ้นในภาคอุตสาหกรรม

หากคุณกำลังมองหา เรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ อพยพไปต่างประเทศพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

โปรแกรม PNP ของแคนาดาจับรางวัลซึ่งเป็นข่าวในเดือนมิถุนายน 2021