จะขอวีซ่าทำงานไปสิงคโปร์ได้อย่างไร?

หากคุณต้องการทำงานในสิงคโปร์ คุณต้องหางานที่นั่นก่อนแล้วจึงยื่นขอวีซ่าทำงานเพื่อทำงานที่นั่น วีซ่าทำงานของสิงคโปร์เรียกว่าใบอนุญาตทำงาน และอนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศได้ไม่ว่าจะชั่วคราวหรือถาวร

 

วีซ่าทำงานทั้งหมดในสิงคโปร์ ยกเว้นบัตรผ่านการจ้างงานส่วนบุคคล (PEP) จะเชื่อมโยงกับนายจ้างในสิงคโปร์

 

ประเภทวีซ่าทำงานสิงคโปร์:

ใบผ่านการจ้างงาน

หางานในสิงคโปร์ก่อน นายจ้างของคุณเป็นคนเดียวที่สามารถสมัคร EP ในนามของคุณได้ คุณสามารถสมัคร Employment Pass (EP) หรือ S Pass ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญและข้อมูลประจำตัวของคุณ

 

หากต้องการสมัคร EP คุณต้องมีเงินเดือนคงที่อย่างน้อย $3,900 ดอลลาร์สิงคโปร์ และมีข้อมูลประจำตัวที่มั่นคง รายได้ของคุณจะเท่ากับประสบการณ์ของคุณหากคุณมีคุณสมบัติหรือประสบการณ์มากกว่า เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ S Pass ซึ่งมีไว้สำหรับแรงงานที่มีทักษะระดับกลาง คุณต้องมีรายได้ต่อเดือน 2,400 ดอลลาร์สิงคโปร์

 

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับบัตรผ่านการจ้างงาน คุณต้องมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

• อนุปริญญาหรือปริญญาจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ
• คุณวุฒิวิชาชีพหรือการศึกษา
• ความรู้เฉพาะทาง
• ประสบการณ์การทำงาน
• ความรู้หน้างาน

ใบอนุญาตทำงานส่วนบุคคล (PEP)

PEP จะไม่ได้รับผลกระทบจากบริษัทของคุณ ทำให้คุณสามารถแสวงหาโอกาสในสิงคโปร์ได้โดยไม่กระทบต่ออายุการใช้งานของบัตรของคุณ เพื่อสำรวจโอกาสในการทำงานใหม่ คุณสามารถอยู่ในสิงคโปร์ได้นานถึง 6 เดือนเมื่อคุณได้รับ PEP ข้อเสียคือ PEP ใช้ได้เพียงสามปีและไม่สามารถต่ออายุได้

 

S ผ่าน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ PEP คุณจะต้องเป็นผู้ถือ EP ปัจจุบันหรือนายจ้างในต่างประเทศที่ไม่ได้ว่างงานมานานกว่าหกเดือน ณ เวลาที่สมัคร

 

วีซ่าทำงานประเภทนี้มอบให้กับผู้ที่มีความสามารถปานกลางซึ่งได้รับการเสนองานในสิงคโปร์

 

ผ่านขึ้นอยู่กับ

หากคุณย้ายไปสิงคโปร์กับคู่สมรสหรือพ่อแม่ของคุณซึ่งอาจเป็นผู้ถือ EP หรือ PEP คุณจะได้รับ Dependant's Pass (DP) อย่างแน่นอน คุณสามารถทำงานในสิงคโปร์ได้โดยไม่ต้องมีวีซ่าทำงาน หากคุณมี DP นายจ้างของคุณจะยื่นคำขอ LOC (หนังสือยินยอม) เพื่อบังคับให้คุณทำงานอย่างถูกกฎหมาย

 

ส่วนบุคคลที่ผ่านการจ้างงาน (PEP)

ผู้ถือ EP และผู้เชี่ยวชาญด้าน gold collar มีสิทธิ์ได้รับ Personalised Employment Pass (PEP) PEP เป็นบัตรผ่านงานประเภทหนึ่งที่หายากซึ่งมอบให้กับพนักงานระดับสูงโดยขึ้นอยู่กับความสำเร็จของพวกเขา มันไม่ได้เชื่อมโยงกับนายจ้างรายใดรายหนึ่งโดยเฉพาะ ดังนั้นผู้ถือสามารถเปลี่ยนอาชีพได้โดยไม่กระทบต่ออายุของบัตร

ชื่อใบอนุญาตทำงาน	รายละเอียด
ใบผ่านการจ้างงาน	สำหรับนักวิชาการ ผู้บริหาร และผู้บริหารของต่างประเทศ ผู้สมัครจะต้องมีรายได้อย่างน้อย $3,900 ต่อเดือนและมีคุณสมบัติที่จำเป็น
บัตรผ่านการจ้างงานส่วนบุคคล	สำหรับผู้ถือบัตรการจ้างงานที่มีรายได้สูงในปัจจุบันหรือผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติจากต่างประเทศ PEP ให้ความยืดหยุ่นมากกว่าบัตรผ่านการจ้างงาน
ผ่านขึ้นอยู่กับ	สำหรับคู่สมรสหรือบุตรของพนักงานหรือผู้ถือบัตร S pass

 

กระบวนการขอใบอนุญาตทำงาน

องค์กรต่างๆ คาดว่าจะยื่นขอใบอนุญาตทำงานในนามของพนักงาน นายจ้างของคุณอาจจ้างตัวแทนจัดหางานเพื่อช่วยในกระบวนการนี้

 

นายจ้างจากประเทศอื่นจะต้องขอความช่วยเหลือจากบริษัทในสิงคโปร์เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนในท้องถิ่น ในนามของพนักงาน ผู้สนับสนุนท้องถิ่นจะต้องยื่นใบสมัคร

 

เอกสารที่ต้องการ

• อนุญาตให้บริษัทของคุณสมัครในนามของคุณเป็นลายลักษณ์อักษร
• สำเนาหน้าข้อมูลส่วนบุคคลในหนังสือเดินทางของคุณ
• องค์กรตรวจสอบที่ได้รับอนุญาตซึ่งจะตรวจสอบใบรับรองการศึกษาของคุณ
• ข้อมูลธุรกิจของบริษัทเวอร์ชันล่าสุดตามที่ยื่นต่อสำนักงานบัญชีและกำกับดูแลองค์กร (ACRA)
• หลังจากได้รับใบสมัครแล้ว โดยปกติจะใช้เวลาสามสัปดาห์สำหรับการสมัครออนไลน์ และแปดสัปดาห์สำหรับการประมวลผลการสมัครด้วยตนเอง

 

ข้อกำหนดคุณสมบัติใบอนุญาตทำงาน

• ต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้องสำหรับผู้สมัครทุกคน
• ผู้สมัครจะต้องมีอายุ 18 ปีขึ้นไป
• ผู้สมัครจะได้รับอนุญาตให้ทำงานเฉพาะภายในขอบเขตงานที่เจ้าหน้าที่กำหนดไว้ในใบอนุญาตทำงานเท่านั้น

 

ข้อกำหนดและเงื่อนไขใบอนุญาตทำงาน

• คุณไม่สามารถมีส่วนร่วมในธุรกิจอื่นหรือเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง
• คุณต้องทำงานเฉพาะในอาชีพที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยนายจ้างเท่านั้น
• หากไม่ได้รับอนุญาตจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน คุณจะไม่สามารถแต่งงานกับพลเมืองสิงคโปร์หรือผู้อยู่อาศัยถาวรในหรือนอกสิงคโปร์
• สิงคโปร์มีตัวเลือกใบอนุญาตทำงานที่หลากหลาย ช่วยให้ผู้ที่ต้องการทำงานที่นี่สามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดได้