นี่คือวิธีที่ประเทศในสหภาพยุโรปผลักดันแรงงานที่มีทักษะให้ทำงานในยุโรป

ไฮไลท์ข่าว

• ประเทศหลักๆ ในสหภาพยุโรป เช่น สวีเดน ฟินแลนด์ และเดนมาร์ก เริ่มดีขึ้นในเรื่องการย้ายถิ่นฐานด้วยการผ่อนคลายกฎเกณฑ์ของตน
• การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่เกิดขึ้นในกฎการเข้าเมืองของประเทศเหล่านี้จะดึงดูดผู้อพยพได้มากขึ้น
• ผู้อพยพที่กำลังมองหางานในยุโรปจะต้องตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเหล่านี้ทันที

ไม่ใช่ข่าวว่าเศรษฐกิจหลักๆ ของโลกกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะและมีคุณสมบัติเหมาะสมอย่างเฉียบพลัน รวมถึงประเทศในยุโรปด้วย ดังนั้น หากคุณมีความตั้งใจที่จะทำงานในยุโรป ต่อไปนี้คือสิ่งที่คุณยินดีที่จะทราบ

ประเทศเช่นสวีเดน ฟินแลนด์ และเดนมาร์กเข้มงวดเกินไปกับกฎการเข้าเมือง ตอนนี้ถึงเวลาที่จะดึงผู้มีความสามารถจากต่างประเทศเข้ามามากขึ้นเพื่อรับมือกับวิกฤติแรงงาน แม้แต่ประเทศในยุโรปก็ยังดำเนินไปตามเส้นทางของการผ่อนคลายกฎเกณฑ์การเข้าเมืองและดึงดูดชาวต่างชาติที่มีทักษะมากขึ้น

นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ประเทศในสหภาพยุโรปหลักๆ บางประเทศได้นำมาเพื่อปรับปรุงสถานการณ์การเข้าเมืองและเศรษฐกิจของตน

ฟินแลนด์

ฟินแลนด์มีขั้นตอนสำคัญบางประการที่ดำเนินการ ได้แก่:

• ประเทศได้เริ่มต้นด้วยกระบวนการเร่งด่วนสำหรับแรงงานที่มีทักษะสูงและผู้ประกอบการที่เพิ่งเริ่มต้น ขณะนี้ผู้รับผลประโยชน์เหล่านี้พร้อมทั้งครอบครัวสามารถใช้ประโยชน์จากการประมวลผลใบสมัครที่มีสิทธิ์ได้ภายในเวลาไม่เกิน 14 วัน
• ขณะนี้ฟินแลนด์ยังอนุญาตให้นักเรียนและสมาชิกในครอบครัวที่ถือว่ามีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่เพียงใบเดียว ซึ่งจะใช้ได้ตลอดระยะเวลาการศึกษา ความหมายก็คือ นักเรียนจะไม่ต้องต่ออายุใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของฟินแลนด์ทุกปีอีกต่อไป
• นอกจากนี้ นักเรียนยังสามารถเข้าประเทศฟินแลนด์ได้ด้วยวีซ่าระยะยาว (วีซ่า D) พวกเขาไม่ต้องรอบัตรใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่
• ฟินแลนด์กำลังดำเนินการเพื่อให้นักศึกษาและนักวิจัยสามารถเดินทางกลับประเทศเพื่อหางานทำได้ง่ายขึ้นเมื่อสำเร็จการศึกษา

อ่านเพิ่มเติม: ฟินแลนด์จะดำเนินโครงการบุกเบิกหนังสือเดินทางดิจิทัลในสหภาพยุโรปเร็วๆ นี้

เดนมาร์ก

เมื่อมาถึงเดนมาร์ก ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนสำคัญที่ต้องดำเนินการเพื่อปรับปรุงสถานะการเข้าเมือง:

• เดนมาร์กได้เผยแพร่รายการบทบาทงานและอุตสาหกรรมใหม่ที่ต้องการแรงงานต่างชาติที่มีทักษะ รายการเหล่านี้คือ:
  • รายการเชิงบวกสำหรับผู้มีการศึกษาสูง
  • รายการเชิงบวกสำหรับแรงงานฝีมือ
• รายการเหล่านี้จะแนะนำแรงงานต่างชาติเหมือนเป็นแผนที่เมื่อพวกเขากำลังหางานในเดนมาร์ก

อ่านเพิ่มเติม: การทำงานในเดนมาร์กมีประโยชน์อย่างไร?

สเปน

ในสเปน ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศนี้จะพบว่าการขอใบอนุญาตทำงานง่ายขึ้น มีกระบวนการที่มีความคล่องตัวมากขึ้นซึ่งทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้ กระบวนการใหม่นี้จะช่วยลดข้อกำหนดในการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้สมัครบางราย

หากคุณเป็นนักเรียนจากประเทศนอกสหภาพยุโรป คุณจะได้รับอนุญาตให้ทำงานสูงสุด 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในขณะที่ศึกษาต่อในสเปน

เมื่อนักศึกษาต่างชาติสำเร็จการศึกษาในสเปนแล้ว พวกเขาจะได้รับสิทธิ์เริ่มทำงานในประเทศได้ นี่ไม่ใช่กรณีจนถึงขณะนี้ พวกเขาต้องรอเป็นเวลา 3 ปีจึงจะสามารถหางานทำในสเปนได้

อีกแผนหนึ่งของรัฐบาลสเปนคือการเผยแพร่รายชื่องานที่เป็นที่ต้องการสูงที่จะเปิดรับชาวต่างชาติ

อิตาลี

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญกำลังเกิดขึ้นในอิตาลีเช่นกัน ประเทศได้เพิ่มโควตาใบอนุญาตทำงานประจำปีที่ได้รับ 5,000 ประเทศกำลังวางแผนที่จะส่งคำเชิญไปยังแรงงานต่างชาติ 75,000 คนในปี 2022

มีงานที่กำลังดำเนินอยู่ในอิตาลีเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ในการเร่งกระบวนการย้ายถิ่นฐาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากมีบุคลากรในภาคส่วนเฉพาะในประเทศเกิดวิกฤติ สิ่งนี้ถูกเปิดเผยในแถลงการณ์ที่ออกโดยรัฐบาลอิตาลี

อ่านเพิ่มเติม: อิตาลี – ศูนย์กลางเมดิเตอร์เรเนียนของยุโรป

โปรตุเกส

ล่าสุดมีการเปิดตัววีซ่าทำงานระยะสั้นในประเทศโปรตุเกส วีซ่าใหม่นี้จะอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวอพยพไปยังโปรตุเกสโดยมีเป้าหมายในการทำงานไม่เกินหกเดือน

วีซ่าใหม่นี้เดิมออกให้เป็นเวลา 120 วัน แต่สามารถขยายเวลาออกไปได้อีก 90 วัน

นอกจากนี้ รัฐบาลโปรตุเกสยังได้ประกาศว่าจะยกเลิกระบอบโควต้าในการอพยพย้ายถิ่นฐานไปยังโปรตุเกส

อ่านเพิ่มเติม: วีซ่าผู้อยู่อาศัยครั้งแรกที่สุดของยุโรปในปี 2021 คือการทำงานและอาศัยอยู่ในโปแลนด์

ไอร์แลนด์

รัฐบาลไอร์แลนด์ได้ประกาศเปิดตัวการเปลี่ยนแปลงใหม่ที่จะนำไปใช้กับระบบใบอนุญาตการจ้างงาน ระบบนี้มีไว้สำหรับคนงานจากประเทศนอก EEA (เขตเศรษฐกิจยุโรป) การเปลี่ยนแปลงใหม่จะมีผลในฤดูใบไม้ร่วงปี 2022

ต่อไปนี้เป็นแผนงานภายใต้ระบบใหม่:

• แนะนำใบอนุญาตทำงานตามฤดูกาลใหม่
• จัดการกับตลาดแรงงานของไอร์แลนด์ด้วยระบบที่ตอบสนองมากขึ้น
• ทบทวนกระบวนการทดสอบตลาดแรงงาน
• แนะนำดัชนีสำหรับเกณฑ์เงินเดือน

ในช่วงต้นปี 2022 รัฐบาลไอร์แลนด์ได้ประกาศ มีการระบุว่าแพทย์จากประเทศที่สามที่ทำงานในไอร์แลนด์เป็นเวลา 2 ถึง 5 ปีจะได้รับสิทธิ์พิเศษ โดยจะเป็นการนำไปใช้กับการทำงานในประเทศโดยไม่มีเงื่อนไขเบื้องต้น นอกจากนี้คู่สมรสของพวกเขายังได้รับสิทธิ์ทำงานในไอร์แลนด์อีกด้วย

อ่านเพิ่มเติม: การทำงานในไอร์แลนด์มีประโยชน์อย่างไร?

สวีเดน

นายจ้างจะแสวงหาประโยชน์จากแรงงานต่างชาติในสวีเดนได้ยากขึ้นมาก ด้วยเหตุนี้ ประเทศจึงกำหนดให้นายจ้างในประเทศต้องรายงานการเปลี่ยนแปลงกฎและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

ตอนนี้เป็นไปไม่ได้ที่จะไล่แรงงานต่างชาติออกเนื่องจากข้อผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ นายจ้างในสวีเดนที่ไม่รายงานสภาพการทำงานของคนงานนอกสหภาพยุโรปตามคำขอของหน่วยงานสามารถเรียกค่าปรับได้

หากคุณเต็มใจที่จะทำงานในยุโรป พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

ออสเตรเลียตั้งเป้าอพยพคนเข้าเมือง 195,000 คน แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน