กระบวนการศึกษาในต่างประเทศ

ลงทะเบียนฟรี

ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ

ลูกศรลง
บริการส่วนบุคคล
ไม่ทราบว่าจะทำอย่างไร?

รับคำปรึกษาฟรี

โพสต์ ธันวาคม 28 2022

แนวโน้มงานของแคนาดา - ผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ในปี 2023-24

รูปโปรไฟล์
By  บรรณาธิการ
วันที่อัพเดท กรกฎาคม 25 2023

เหตุใดจึงทำงานในประเทศแคนาดาในตำแหน่ง Creative Services Director

ต่อไปนี้เป็นเหตุผลสำคัญบางประการที่ Creative Services Director ควรเลือกทำงานในประเทศแคนาดา สิ่งเหล่านี้เกี่ยวข้องกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมสื่อในแคนาดาซึ่งผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มีบทบาทสำคัญ

  • เทรนด์ใหม่ของการทำงานจากระยะไกลจะเป็นประโยชน์ต่อมืออาชีพในอุตสาหกรรมสื่อ เช่น Creative Services Director ที่จะทำงานในแคนาดา
  • คาดว่าแพลตฟอร์ม OTT จะเติบโตภายในปี 2023 อยู่ที่ 10.7 เปอร์เซ็นต์ เนื้อหาสร้างสรรค์ที่สร้างขึ้นบนแพลตฟอร์มนี้จะถูกบริโภคในอัตราที่สูงมาก
  • การเปลี่ยนแปลงทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการบริโภคหลังสถานการณ์โควิดกำลังเปิดโอกาสให้กับงานที่ท้าทาย เช่น ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์
  • รายได้ที่แคนาดาคาดว่าจะได้รับจากอุตสาหกรรมบันเทิงและสื่อภายในปี 2023 สูงกว่า 8 ล้านดอลลาร์แคนาดา
  • ความสำคัญของสื่อ (โดยเฉพาะสื่อออนไลน์) ในฐานะแพลตฟอร์มในการแจ้ง ให้ความรู้ และความบันเทิงแก่ผู้คนได้เพิ่มมากขึ้น แคนาดาต้องการผู้เชี่ยวชาญเช่นผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์จำนวนมาก
  • ในปี 2023 การใช้จ่ายด้านโฆษณา OOH ในแคนาดาคาดว่าจะเติบโตถึง 12 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งจะครองส่วนแบ่งสูงสุดของอุตสาหกรรมสื่อทั้งหมด
  • ตั้งแต่การสร้างแบรนด์เชิงพาณิชย์ไปจนถึงการรณรงค์ทางการเมือง สื่อดิจิทัลถือเป็นบรรทัดฐานในปัจจุบัน ในแคนาดา อุตสาหกรรมสื่อต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์จำนวนมากเพื่อจัดการและเป็นผู้นำงานในโครงการดังกล่าว

เกี่ยวกับแคนาดา

แคนาดาเป็นประเทศที่ต้องการชาวต่างชาติที่มีทักษะเพื่อทำงานในประเทศในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยมีบทบาทงานที่สำคัญและเฉพาะทางมากมาย ประเทศต้องอาศัยผู้อพยพเพื่อความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจและความมั่งคั่งในสังคม

แคนาดามีความทะเยอทะยานสูงมาโดยตลอดเมื่อพูดถึงเป้าหมายการย้ายถิ่นฐาน ตามแผนระดับการย้ายถิ่นฐานล่าสุดปี 2023-2025 ประเทศตั้งเป้าที่จะสร้างผู้อพยพ 465,000 คนในปี 2023 โดยตั้งเป้าหมายให้สูงขึ้นอย่างต่อเนื่องที่ 485,000 คนในปี 2024 และ 500,000 คนในปี 2025 คนเหล่านี้คือผู้อพยพที่มีทักษะและได้รับการศึกษาเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างใน ภาคส่วนสำคัญในแคนาดา

ในขณะที่เรากำลังพิจารณาโอกาสในการย้ายตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ไปยังแคนาดาที่นี่ เรามาดูข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องกับอาชีพนี้กันดีกว่า เนื้อหาเหล่านี้ครอบคลุมข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอุตสาหกรรมสื่อในแคนาดาและความสำคัญของผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ในอุตสาหกรรมนี้ในปัจจุบันและในปี 2023:

  • เวลาเฉลี่ยที่ใช้กับสื่อดิจิทัลต่อวันในแคนาดาในปี 2023 จะเพิ่มขึ้นเป็น 332 นาทีจาก 329 นาทีในปี 2022 ซึ่งจะทำให้เกิดความจำเป็นในการสร้างเนื้อหาที่น่าสนใจมากขึ้นภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ
  • บริษัทต่างๆ ในแคนาดาวางเดิมพันบนโซเชียลมีเดียและแพลตฟอร์มเนื้อหาวิดีโอออนไลน์ว่าเป็นช่องทางสำคัญในการโปรโมตผลิตภัณฑ์และบริการของตน เนื้อหาวิดีโอบนแพลตฟอร์มเหล่านี้ถือเป็นเรื่องท้าทายในการสร้าง เนื่องจากมักต้องใช้เนื้อหาที่สะดุดตาซึ่งส่งผลกระทบในระยะเวลาที่จำกัด
  • ในปี 2022 บริษัทต่างๆ ในแคนาดาใช้จ่ายเกือบ 200 ล้านดอลลาร์แคนาดาบนโซเชียลมีเดียเพื่อการโฆษณาและการโปรโมตผลิตภัณฑ์ แน่นอนว่าจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับผลงานสร้างสรรค์ที่มีผลกระทบและผลตอบแทนที่ดีเยี่ยม
  • ชาวแคนาดาร้อยละ 84 ใช้โซเชียลมีเดีย ซึ่งเปิดโอกาสให้มืออาชีพอย่าง Creative Services Director สามารถสร้างเนื้อหาที่สามารถปรับปรุงภาพลักษณ์และธุรกิจของแบรนด์ได้
  • แนวโน้มในขณะนี้คือเนื้อหาวิดีโอสั้นและเนื้อหาขนาดไบต์ ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ที่เชี่ยวชาญจะมีทักษะในการสร้างเนื้อหาที่สามารถดึงดูดผู้ชมได้ภายในไม่กี่วินาทีหรือไม่กี่นาที

แนวโน้มงานในแคนาดาปี 2023

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ทำงานอย่างกระตือรือร้นกับผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ การตลาด การโฆษณา และธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มีส่วนร่วมในการวางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประเมินกิจกรรมของสถานประกอบการเชิงพาณิชย์/อุตสาหกรรมตลอดจนแผนกต่างๆ

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์จะเข้ามามีบทบาทชี้ขาดในการโฆษณาสำหรับองค์กรเชิงพาณิชย์/อุตสาหกรรม/e-business พวกเขายังมีบทบาทสร้างสรรค์และการบริหารจัดการในด้านการตลาดและการประชาสัมพันธ์ สถานประกอบการเชิงพาณิชย์/อุตสาหกรรมจ้างพวกเขา เช่นเดียวกับบริษัทการตลาด/โฆษณา และหน่วยงานรัฐบาล

การยึดครอง รหัส NOC 2021 (TEER)
ผู้จัดการฝ่ายโฆษณา การตลาด และการประชาสัมพันธ์ (รวมถึงผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ด้วย) 10022

ค่าจ้างทั่วไปของ Creative Services Director ในแคนาดา

เงินเดือนรายปีโดยเฉลี่ยสำหรับ Creative Services Director ใน แคนาดา คือ CAD92,160 ต่อไปนี้เป็นค่าจ้างในปัจจุบันสำหรับงานนี้ในชุมชนและภูมิภาคของแคนาดา:

ภูมิภาค เงินเดือนเฉลี่ยประจำปี (เป็น CAD)
อัลเบอร์ต้า 92,160
บริติชโคลัมเบีย 92,160
แมนิโทบา 90,240
รัฐนิวบรันสวิก 82,560
นิวฟันด์แลนด์ 96,000
วาสโกเชีย 97,920
นูนาวุต 115,200
ออนตาริ 94,080
เกาะเจ้าฟ้าชายเอ็ดเวิร์ด 96,000
ควิเบก 97,920
ซัสแคต 69,120
Yukon Territory 80,640

เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์

ข้อกำหนดสำหรับการมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับ Creative Services Director ในแคนาดามีดังต่อไปนี้ เราจะดูข้อกำหนดสำหรับบทบาทที่ผู้เชี่ยวชาญนี้จะจัดการในงาน

ผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและประชาสัมพันธ์

  • วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาวิทยาลัย/มหาวิทยาลัยในสาขาประชาสัมพันธ์ การสื่อสาร วารสารศาสตร์ การตลาด หรือในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงาน
  • มีประสบการณ์การทำงานหลายปีในด้านการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ หรือตำแหน่งเจ้าหน้าที่โฆษณา หรือในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอาชีพนั้น

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

  • วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาตรี/มหาวิทยาลัยในสาขาบริหารธุรกิจ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญด้านการขาย/การตลาด
  • มีประสบการณ์การทำงานหลายปีในฐานะตัวแทนการตลาด การขาย หรือประชาสัมพันธ์ หรือในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอาชีพนั้น

ผู้จัดการธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์

  • วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญา/มหาวิทยาลัยในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเนื้อหาเว็บไซต์ พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ หรือบริการอินเทอร์เน็ต
  • ประสบการณ์การทำงานในการพัฒนาสื่อเชิงโต้ตอบ การออกแบบเว็บไซต์ การวิเคราะห์ระบบข้อมูล หรือการบริหารข้อมูล หรือประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ - จำนวนตำแหน่งงานว่างในแคนาดา

ณ ขณะนี้ มีตำแหน่งงานว่างประมาณ 490 ตำแหน่งสำหรับ Creative Services Director ในแคนาดาทั้งหมด นี่คืองานที่มีอยู่ในจังหวัดของแคนาดา:

แผนที่ ตำแหน่งงานว่าง
อัลเบอร์ต้า 53
บริติชโคลัมเบีย 137
แมนิโทบา 3
รัฐนิวบรันสวิก 6
นิวฟันด์แลนด์ 1
วาสโกเชีย 5
ออนตาริ 218
ควิเบก 37
ซัสแคต 16

ผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์สามารถไปแคนาดาได้อย่างไร

หากคุณสนใจที่จะทำงานเป็น Creative Services Director ในแคนาดา คุณสามารถค้นหาโอกาสและตำแหน่งงานว่างได้จากไซต์งานและแหล่งข้อมูลออนไลน์อื่นๆ ในแคนาดา คุณสามารถใช้รหัส NOC TEER 10022 เพื่อค้นหาตำแหน่งงานว่างในวิชาชีพนี้ในไซต์งานของรัฐบาลในแคนาดา

ที่จริงแล้ว รหัส NOC 10022 มีไว้สำหรับผู้จัดการฝ่ายโฆษณา การตลาด และประชาสัมพันธ์ นี่คือกลุ่มงานที่ประกอบด้วยบทบาทเช่น

  • ผู้ดูแลระบบโฆษณา
  • ผู้จัดการแผนกการตลาดของหน่วยงาน
  • ผู้จัดการการไหลเวียน
  • ผู้จัดการฝ่ายสื่อสาร
  • ผู้จัดการธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์
  • ผู้อำนวยการฝ่ายสัมพันธ์ภายนอก
  • ผู้จัดการบริการข้อมูล
  • ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาตลาด
  • ผู้จัดการสื่อโฆษณา
  • ผู้จัดการโปรโมชั่น
  • ผู้จัดการตัวแทนโฆษณา
  • ผู้จัดการธุรกิจ - การขายและการโฆษณา
  • ผู้จัดการการพัฒนาเครือข่ายเชิงพาณิชย์
  • ผู้จัดการฝ่ายสื่อสาร - ประชาสัมพันธ์
  • ผู้จัดการรณรงค์การเลือกตั้ง
  • ผู้จัดการแคมเปญการระดมทุน
  • ผู้จัดการการสื่อสารทางอินเทอร์เน็ต
  • ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด
  • ผู้อำนวยการสื่อสัมพันธ์
  • ผู้อำนวยการกิจการสาธารณะ
  • ผู้อำนวยการฝ่ายโฆษณา
  • ผู้จัดการแคมเปญ
  • ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสาร
  • ผู้จัดการกิจการองค์กร
  • ผู้จัดการธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ (e-business)
  • ผู้จัดการ บริษัท ออกแบบกราฟิก
  • ผู้จัดการเว็บไซต์อินเทอร์เน็ต
  • ผู้บริหารการตลาด
  • ผู้จัดการฝ่ายสื่อสัมพันธ์
  • ผู้จัดการฝ่ายโฆษณา
  • ผู้จัดการช่องทางการตลาด
  • ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสาร - การขายและการตลาด
  • ผู้จัดการการติดต่อและสอบถามข้อมูลสาธารณะ
  • ผู้จัดการพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ (อีคอมเมิร์ซ)
  • ผู้จัดการข้อมูลและการสื่อสาร
  • ผู้จัดการ - บริการด้านการตลาด
  • ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
  • ผู้จัดการการตลาดออนไลน์

คุณสามารถทำตามขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อย้ายไปแคนาดาในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์

ขั้นตอนที่ 1: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสิทธิ์อพยพไปแคนาดา

คุณสามารถตรวจสอบคุณสมบัติของคุณได้โดยใช้ของเรา สิ่งอำนวยความสะดวกการประเมินการเข้าเมืองฟรี. แคนาดาเสนอเส้นทางมากกว่า 80 สำหรับวีซ่าตรวจคนเข้าเมืองเพื่ออพยพไปยังแคนาดา หลังจากที่คุณประเมินวีซ่าเสร็จแล้วและผลออกมาเป็นบวก คุณสามารถดำเนินการขั้นต่อไปได้

ขั้นตอนที่ 2: รับการรับรองของคุณสำหรับแคนาดา

คุณจะต้องได้รับคุณสมบัติที่คุณได้รับนอกแคนาดาจึงจะได้รับการรับรองหากคุณต้องการย้ายถิ่นฐานไปแคนาดาในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ คุณต้องแน่ใจว่าคุณวุฒิของคุณได้รับการยอมรับในแคนาดา

คุณจะประเมินได้อย่างไรว่าคุณวุฒิของคุณได้รับการยอมรับในแคนาดาหรือไม่? เพื่อสิ่งนั้น คุณจะต้องผ่าน ECA (การประเมินข้อมูลประจำตัวทางการศึกษา) กระบวนการ ECA ยืนยันว่าอนุปริญญา ปริญญา หรือใบรับรองของคุณในฐานะคุณวุฒินั้นถูกต้องและเท่ากับมาตรฐานที่กำหนดโดยแคนาดา หากคุณต้องการขอรับคะแนน CRS สำหรับการเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรในแคนาดา ขั้นตอนนี้เป็นหนึ่งในข้อกำหนดบังคับ คะแนนจะถูกเพิ่มสำหรับหนังสือรับรองการฝึกอบรม/การศึกษาแต่ละรายการที่ได้รับการยอมรับตามมาตรฐานในแคนาดา

ECA ยังเป็นประโยชน์สำหรับคุณเมื่อคุณสมัครงานในแคนาดาหรือไปจดทะเบียนวิชาชีพในแคนาดา

รายชื่อองค์กรที่ได้รับมอบหมายและได้รับใบอนุญาตให้ดำเนินการ ECA ของคุณมีดังนี้

  • บริการประเมินข้อมูลประจำตัวระหว่างประเทศของแคนาดา
  • บริการการศึกษาเปรียบเทียบ – คณะการศึกษาต่อเนื่องของมหาวิทยาลัยโตรอนโต
  • บริการประเมินคุณสมบัติระหว่างประเทศ (IQAS)
  • บริการการศึกษาของโลก
  • บริการประเมินข้อมูลรับรองระหว่างประเทศ

สำหรับ NOC 10022 ข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์มีดังต่อไปนี้:

  • มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการด้านโฆษณาและประชาสัมพันธ์
  • วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญา/มหาวิทยาลัย สาขาประชาสัมพันธ์ การสื่อสาร วารสารศาสตร์ การตลาด หรือในสาขาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน พร้อมด้วยประสบการณ์การทำงานหลายปีในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ โฆษณา หรือสื่อสาร หรือในอาชีพที่เกี่ยวข้อง สู่หน้าที่การงาน
  • มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาด
  • วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาวิทยาลัย/มหาวิทยาลัย สาขาบริหารธุรกิจ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านการตลาดหรือการขาย และมีประสบการณ์การทำงานหลายปีในตำแหน่งตัวแทนการตลาด การขาย หรือประชาสัมพันธ์ หรือในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน
  • มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์
  • วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญา/มหาวิทยาลัยในสาขาที่เกี่ยวข้องกับอีคอมเมิร์ซ การพัฒนาเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์ หรือบริการอินเทอร์เน็ตและมือถือ และประสบการณ์การทำงานในการออกแบบเว็บไซต์ การบริหารข้อมูล การพัฒนาสื่อเชิงโต้ตอบ หรือการวิเคราะห์ระบบข้อมูลหรือประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์ เนื้อหา

อาจจำเป็นต้องจัดเตรียมชุดเอกสารและข้อมูลอ้างอิงเพื่อให้คุณสามารถพิสูจน์ประสบการณ์และความสามารถของคุณในขณะที่ดำเนินการประเมินผลการย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดา

ขั้นตอนที่ 3: เริ่มกระบวนการย้ายถิ่นฐานและยื่นคำร้องขอวีซ่าสำหรับการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา

เพื่อดำเนินการต่อในขั้นตอนนี้ เราจะให้เส้นทางบางส่วนแก่คุณในการโยกย้ายในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์

  1. ระบบรายการด่วน
  2. โปรแกรมผู้ท้าชิงต่างจังหวัด
  3. โครงการตรวจคนเข้าเมืองในชนบทและภาคเหนือ
  4. นักบินตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก
  5. รายการด่วน

พื้นที่ รายการด่วน ระบบเป็นเส้นทางที่ดีที่สุดในการย้ายไปยังแคนาดาในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ เป็นเส้นทางเข้าเมืองที่เร็วที่สุดและเป็นเส้นทางที่ง่ายที่สุดสำหรับด้วย การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา.

คุณต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์อายุ คุณสมบัติ และความสามารถทางภาษาภาษาฝรั่งเศส/อังกฤษ รวมถึงเกณฑ์อื่นๆ ยิ่งข้อมูลประจำตัวของคุณสำหรับคะแนนในเกณฑ์ดีเท่าไร โอกาสที่คุณจะย้ายไปแคนาดาก็จะเร็วขึ้นเท่านั้น การย้ายถิ่นฐานผ่านรายการด่วนใช้เวลาไม่เกิน 6 เดือน

  1. PNP (โครงการเสนอชื่อจังหวัด)

พื้นที่ PNP เป็นเส้นทางสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะและกึ่งมีทักษะในการอพยพไปยังแคนาดาและอาศัยและทำงานในจังหวัด/ดินแดนที่นั่น สิ่งที่คุณต้องการคือข้อเสนองานที่ถูกต้องจากนายจ้างในแคนาดา งานจะต้องมีระยะเวลาอย่างน้อย 1 ปี ซึ่งใช้ได้กับการย้ายถิ่นฐานส่วนใหญ่ของแคนาดา แต่ละจังหวัด/ดินแดนทั้ง 11 แห่งของแคนาดามี PNP ของตนเอง PNP แต่ละตัวเหล่านี้มีของตัวเอง ข้อกำหนดด้านแรงงานของพวกเขามีความเฉพาะเจาะจงสำหรับจังหวัด

จังหวัดของแคนาดาจะเลือกโปรไฟล์ของคุณเพื่อเสนอชื่อคุณ แคนาดา PR หากทักษะของคุณตรงกับสิ่งที่จังหวัด/เขตแดนกำลังมองหา ด้วยการเสนอชื่อระดับจังหวัด คุณจะได้รับคะแนน CRS พิเศษ 600 คะแนน สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับข้อเสนอวีซ่าแคนาดา PR

  1. RNIP (นักบินตรวจคนเข้าเมืองในชนบทและภาคเหนือ)

RNIP (นักบินตรวจคนเข้าเมืองในชนบทและภาคเหนือ) เป็นเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ในการย้ายไปแคนาดา มีชุมชนสิบเอ็ดชุมชนที่เข้าร่วมใน RNIP ในปัจจุบัน

หากต้องการเข้าร่วมเส้นทาง RNIP คุณจะต้องได้รับข้อเสนองานที่ถือว่าใช้ได้ในชุมชนใดชุมชนหนึ่งที่ระบุไว้ข้างต้น จากนั้นคุณจะได้รับการพิจารณาให้มีสิทธิ์ยื่นใบสมัครสำหรับ Canada PR ผ่าน RNIP

  1. AIP (นักบินตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก)

AIP เหมาะสำหรับแรงงานต่างชาติที่มีระดับกลาง สูง และกึ่งทักษะเพื่ออพยพไปยังจังหวัดในมหาสมุทรแอตแลนติกของแคนาดา คุณสามารถย้ายถิ่นฐานเพื่อทำงานในแคนาดาในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ซึ่งเป็นที่ต้องการสูงในจังหวัดเหล่านั้น เพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสม คุณจะต้องได้รับข้อเสนองานที่ถูกต้องจากนายจ้างในภูมิภาค งานจะต้องมีวาระการดำรงตำแหน่งอย่างน้อย 1 ปี

Y-Axis สามารถช่วย Creative Services Director อพยพไปแคนาดาได้อย่างไร?

สำหรับบริการต่างๆ ที่เชื่อถือได้และมีชื่อเสียงระดับโลกที่จำเป็นสำหรับผู้มีโอกาสย้ายถิ่นฐานที่ต้องการย้ายไปแคนาดา โปรดไปที่ Y-Axis ผู้เชี่ยวชาญเช่นผู้อำนวยการฝ่ายบริการสร้างสรรค์ที่ต้องการย้ายไปแคนาดาสามารถขอบริการอันมีค่าของเราได้ ได้แก่:

หากคุณเต็มใจที่จะ อพยพไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

แคนาดาเป็นผู้นำ G7 อยู่ในกลุ่มคนที่มีการศึกษาสูงในวัยทำงาน

คีย์เวิร์ด:

แนวโน้มงานของแคนาดา

Share

บริการแกน Y

บริการส่วนบุคคล

รับมันบนมือถือของคุณ

บริการส่วนบุคคล

รับการแจ้งเตือนข่าว

บริการส่วนบุคคล

ติดต่อแกน Y

บทความล่าสุด

โพสต์ยอดนิยม

บทความที่กำลังมาแรง

ค่าจ้างเงินเดือนขั้นต่ำ

โพสเมื่อ 30 เมษายน 2024

ออนแทรีโอเพิ่มค่าจ้างเงินเดือนขั้นต่ำเป็น 17.20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง สมัครใบอนุญาตทำงานของแคนาดาตอนนี้!