การจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นของผู้ถือวีซ่าทำงานแคนาดาทำให้เกิดความหวังใหม่

ไฮไลท์ข่าว

• การจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญผ่านวีซ่าทำงานของแคนาดาพบได้ในแคนาดา
• สถานการณ์ตลาดงานหลังการแพร่ระบาดพบว่าดีกว่าช่วงก่อนการแพร่ระบาด
• สถิติแคนาดารายงานสถานการณ์ตลาดงานที่มีการใช้งานมาก

ในเดือนมีนาคม 2022 จำนวนตำแหน่งงานว่างในแคนาดาสูงเป็นประวัติการณ์ เนื่องจากจำนวนการจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างในจังหวัดส่วนใหญ่ของแคนาดาเกินจำนวนในช่วงก่อนโควิด

ยกเว้น 2 จังหวัดของแคนาดา ได้แก่ นิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์และอัลเบอร์ตา ทุกจังหวัดในแคนาดาต้องก้าวข้ามระดับการจ้างงานที่ได้รับเงินเดือนในเดือนกุมภาพันธ์ 2020 ซึ่งเป็นช่วงก่อนที่การระบาดใหญ่ของโควิด-19 จะเกิดขึ้น

ในอัลเบอร์ตา มีการจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างลดลง 12,700 ตำแหน่ง และในนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ ตัวเลขการจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างลดลงอยู่ที่ 1,700 ตำแหน่ง สิ่งนี้ถูกเปิดเผยโดยสถิติแคนาดา

เป้าหมายของตำแหน่งงานว่างที่นายจ้างชาวแคนาดาต้องการมีเกิน 1 ล้านตำแหน่ง พวกเขาพยายามอย่างหนักเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เนื่องจากตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 22.6% (186,400 ตำแหน่ง) ในเดือนมีนาคม 2022 จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 60.5% (382,000 ตำแหน่ง) เมื่อเทียบกับเดือนมีนาคม 2021

อัตราตำแหน่งงานว่างในเดือนมีนาคม 2022 อยู่ที่ 5.9% ซึ่งมาสู่ระดับเดือนกันยายน 2021

ช่วงเวลาที่ดีขึ้นที่เกิดขึ้นหลังจากการยกเลิกข้อจำกัดเกี่ยวกับโควิด-19

นี่คือสิ่งที่หน่วยงานบริการทางสถิติและประชากรศาสตร์ของแคนาดานำเสนอเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างในประเทศภายหลังการยกเลิกข้อจำกัดเกี่ยวกับโควิด-19

“จำนวนพนักงานที่ได้รับค่าจ้างหรือผลประโยชน์จากนายจ้าง ซึ่งวัดโดยการสำรวจการจ้างงาน เงินเดือนและชั่วโมง (SEPH) ว่าเป็นการจ้างงานแบบเงินเดือน เพิ่มขึ้น 118,100 หรือเพิ่มขึ้น 0.7% ในเดือนมีนาคม”

สถิติแคนาดา

สัดส่วนโดยตรงกับการผ่อนคลายมาตรการด้านสุขภาพเกี่ยวกับโควิด-19 อย่างต่อเนื่องคือการจ้างงานเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นในจังหวัดของแคนาดา ข้อจำกัดส่วนใหญ่ถูกยกเลิกภายใน 2 สัปดาห์สุดท้ายของเดือนมีนาคม 2022 แม้ว่าเขตอำนาจศาลบางแห่งจะรักษาระดับข้อกำหนดสำหรับการสวมหน้ากาก การฉีดวัคซีน และการทดสอบก็ตาม

โนวาสโกเชีย แมนิโทบา และซัสแคตเชวันเป็นจังหวัดเดียวที่รายงานว่าจำนวนงานที่ได้รับค่าจ้างในเดือนมีนาคม 2022 แทบจะไม่เปลี่ยนแปลงเลย

สำหรับควิเบกนั้น ทางจังหวัดได้ลงทะเบียนงานที่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่ม 20,400 ตำแหน่งในภาคที่พักและบริการอาหารในเดือนมีนาคม 2022

การเพิ่มขึ้นของงานภาคบริการโดยรวมในแคนาดาเกิดขึ้น 103,400 ตำแหน่ง โดยมีอัตราการเติบโต 0.7% อัตราการจ้างงานที่ได้รับค่าตอบแทนถูกเพิ่มเข้าไปในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ ณ เดือนมีนาคม 2022 มีดังนี้

• ยอดค้าปลีก – 46,200
• การผลิตสินค้า – 9,400
• การผลิต – 5,100
• การทำเหมืองแร่ เหมืองหิน และการสกัดน้ำมันและก๊าซ – 2,100

ทุกจังหวัดยกเว้นแมนิโทบาและออนแทรีโอมีงานในภาคการค้าปลีกเพิ่มขึ้นในเดือนมีนาคม 2022 เมื่อเทียบกับเดือนกุมภาพันธ์ 2020

การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะทำให้นายจ้างชาวแคนาดาพยายามค้นหาผู้สมัครในต่างประเทศอย่างบ้าคลั่ง แม้กระทั่งทำให้ข้อเสนอน่าดึงดูดใจยิ่งขึ้นด้วยค่าจ้างที่สูงขึ้น ในเดือนมีนาคม 2022 รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ของคนงานในแคนาดาเพิ่มขึ้น 0.9% (1,170 ดอลลาร์) สิ่งนี้ส่งผลให้คนงานโดยเฉลี่ยในแคนาดาปรับขึ้นค่าจ้าง 4.3% เมื่อเทียบเป็นรายปีในเดือนมีนาคม 2022

สิ่งเดียวที่ส่งผลต่อการเพิ่มค่าจ้างคืออัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น ดัชนีราคาผู้บริโภคเพิ่มขึ้น 6.7% ในเดือนมีนาคม 2022

“ในบรรดาภาคส่วนต่างๆ สาธารณูปโภคบันทึกรายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์เพิ่มขึ้นมากที่สุดเมื่อเทียบเป็นรายปีในเดือนมีนาคม เพิ่มขึ้น 11.7% สู่ 2,011 ดอลลาร์ ตามมาด้วยการเงินและการประกันภัย เพิ่มขึ้น 12.1% สู่ 1,625 ดอลลาร์ และบริการระดับมืออาชีพ วิทยาศาสตร์ และด้านเทคนิคซึ่งเพิ่มขึ้น 8% เหลือ 1,633 ดอลลาร์”

สถิติแคนาดา

เส้นทางสู่นายจ้างชาวแคนาดาในการจ้างชาวต่างชาติ

TFWP และ IMP เป็นเส้นทางการย้ายถิ่นฐาน 2 เส้นทางที่ช่วยให้นายจ้างชาวแคนาดาสามารถจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะและความสามารถในงานสาขาต่างๆ ได้ Global Talent Stream (GTS) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ TFWP สามารถดำเนินการยื่นขอวีซ่าทำงานแคนาดาภายใต้สถานการณ์ปกติได้ภายในสองสัปดาห์

รายการด่วนของแคนาดา เป็นอีกช่องทางหนึ่งที่นายจ้างชาวแคนาดาสามารถนำชาวต่างชาติมากรอกตำแหน่งงานว่างได้ จดหมายแสดงเจตจำนงจะถูกส่งโดยผู้สมัครที่มีสิทธิ์ภายใต้หนึ่งใน 3 โครงการตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางหรือผู้ที่เข้าร่วม แคนาดา PNPไปยังกลุ่มรายการด่วน

โปรไฟล์เหล่านี้ได้รับการกำหนดอันดับตาม CRS ซึ่งเป็นระบบตามคะแนน ผู้สมัครที่มีอันดับสูงสุดจะถูกส่ง ITA ให้ แคนาดา PR. ผู้สมัครเหล่านั้นจะต้องส่งใบสมัครแบบเต็มภายใน 90 วันหลังจากได้รับ ITA

หากคุณเต็มใจที่จะ อพยพไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

สิทธิ์ในการเข้าร่วม Canada Express Entry เพื่อดูการรวมหมวดหมู่งานเพิ่มเติม