โพสต์ 24 มีนาคม 2022
ต่อไปนี้เป็นข่าวสำคัญเกี่ยวกับการสร้างงานในแคนาดา การสร้างงานได้แตะระดับเหนือระดับก่อนที่จะเกิดการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ขณะนี้นายจ้างกำลังพยายามอย่างหนักในการหาพนักงานที่มีทักษะและเหมาะสมมาทำงานในแคนาดาในภาคส่วนต่างๆ การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา จะมีความสำคัญมากยิ่งขึ้นในอนาคต ในภาคเศรษฐกิจทั้ง 20 ภาค นายจ้างในแคนาดาพยายามเติมตำแหน่งงานว่าง 915,500 ตำแหน่งในไตรมาสที่ 4 ปี 2021 ซึ่งสูงกว่าระดับในปี 80 ถึง 2019% และสูงกว่าระดับในปี 63.4 ถึง 2020% รายงานนี้ ถูกแบ่งปันโดยสถิติแคนาดา โนวาสโกเชียและแมนิโทบาเป็นจังหวัดที่สร้างงานสูงสุดในแคนาดาในปี 2021 ในไตรมาสที่ 4 ปี 2021 ตำแหน่งงานว่างในโนวาสโกเชียเพิ่มขึ้น 11.9% ซึ่งแปลเป็นงาน 20,300 ตำแหน่ง ในแมนิโทบา มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 5.9% หรือคิดเป็น 25,800 ตำแหน่ง ผู้หางานมุ่งเน้นไปที่แปดภาคส่วนเป็นหลัก:
มีความต้องการอย่างมากสำหรับมืออาชีพในภาคธุรกิจการบริการในแคนาดา จำนวนตำแหน่งงานว่างในภาคนี้อาจลดลงในไตรมาสที่ 4 แต่ในทางปฏิบัติแล้ว นายจ้างในภาคส่วนนี้กำลังดิ้นรนเพื่อหาคนมีฝีมือมาทำงานในแคนาดาในตำแหน่งงานของตน นายจ้างสามารถใช้ TFWP (โครงการผู้ทำงานชาวต่างชาติชั่วคราว) และ IMP (โครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ) เพื่อจ้างชาวต่างชาติ ปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณาคืองานนั้นอยู่ในกลุ่มที่ได้รับการยกเว้นจาก LMIA (การประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน) หรือไม่
LMIA ออกเป็นเอกสารโดย ESDC (การจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา) กำหนดความต้องการของนายจ้างชาวแคนาดาสำหรับคนงานต่างชาติเพื่อเข้ารับตำแหน่งงานในกรณีที่ไม่พบคนงานชาวแคนาดา/ผู้ถือวีซ่าแคนาดา PR ที่พร้อมทำงาน งานที่ไม่ต้องใช้ LMIA มักจะอยู่ในประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้:
ทราบคุณสมบัติของคุณที่จะ อพยพไปแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของแคนาดา. หากคุณยินดีที่จะย้ายไปแคนาดา คุยกับแกน Yที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและอาชีพชั้นนำในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ: คู่มือการย้ายถิ่นฐานและทำงานในแคนาดาในฐานะพยาบาลในปี 2022
คีย์เวิร์ด:
ตรวจคนเข้าเมืองแคนาดา
ทำงานในประเทศแคนาดา
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y